2025年劳动合同试用条款要求与建设工程合同纠纷司法解释

2025年劳动合同试用条款要求与建设工程合同纠纷司法解释第一条合同主体本合同由以下双方于年月日签订甲方（用人单位），统一社会信用代码，地址，法定代表人乙方（劳动者），身份证号码，住址，联系方式第二条合同性质本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止第三条工作内容与地点乙方同意在甲方公司担任职务，具体工作内容详见《岗位职责说明书》乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间采用制，每天工作小时，每周工作天甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休第五条劳动报酬第1页共5页乙方的月工资为人民币元（大写元整），试用期间工资为人民币元（大写元整）工资支付时间为每月日，甲方应以货币形式支付乙方工资乙方享有奖金、补贴及其他福利第六条社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险乙方享有天的年休假，具体休假安排由双方协商确定乙方患病或非因工负伤的，享有医疗期天，医疗期内工资按%发放第七条试用期考核试用期内，甲方对乙方进行考核，考核内容包括、、等方面试用期满后，甲方应在日内通知乙方考核结果如乙方未能通过考核，甲方有权解除劳动合同第八条劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理乙方不得从事任何违背职业道德或损害甲方利益的行为乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除劳动合同第九条合同的变更与解除第2页共5页经双方协商一致，可以变更或解除本合同乙方在试用期内解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方甲方解除合同的情形

（1）乙方在试用期内不符合录用条件；

（2）乙方严重违反劳动纪律或规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害乙方解除合同的情形

（1）甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费第十条合同终止与经济补偿本合同期满后自然终止，双方愿意续签的，应提前日协商确定合同终止或解除时，甲方应依法支付乙方经济补偿金，具体标准为第十一条争议解决本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼第十二条其他条款本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力本合同自双方签字或盖章之日起生效第3页共5页建设工程合同纠纷司法解释第一条合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的履行完毕之日终止任何关于合同无效的主张，必须在合同签订之日起年内提出，逾期视为放弃第二条工程质量责任工程质量不符合约定标准的，乙方应当在日内进行返工或修复，费用由乙方承担甲方使用不合格材料或未按图纸施工导致的质量问题，责任由甲方承担第三条工期延误责任因甲方原因导致工期延误的，甲方应赔偿乙方造成的损失，并顺延工期因乙方原因导致工期延误的，乙方应承担相应责任，并支付违约金，违约金标准为元/天第四条工程款支付甲方应按合同约定时间支付工程款，逾期支付的，应按%的日利率向乙方支付违约金乙方在工程款未全部结清前，不得擅自停工或拒绝后续工作第五条变更与签证合同履行过程中，任何一方要求变更合同内容的，应以书面形式通知对方，并经双方签字确认变更内容涉及工程量增加或减少的，双方应按原则结算工程款第六条竣工验收与保修第4页共5页工程竣工后，双方应按约定的时间和程序进行验收，验收合格后签署《竣工验收报告》乙方应按法律规定承担工程保修责任，保修期为年，自工程竣工验收合格之日起计算第七条争议解决本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼诉讼过程中，任何一方不得泄露案件相关信息，否则视为违约第八条其他条款本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式份，双方各执份，具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效签署确认甲方（盖章）法定代表人（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日注本合同为参考范本，具体条款需根据实际情况协商确定第5页共5页。