2025年合同模板：财务岗位劳动合同

2025年合同模板财务岗位劳动合同财务岗位劳动合同合同编号签订地点签订日期本合同由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守第一条合同期限本合同为类型合同（固定期限/无固定期限），合同期限自年月日起至下列情形之一时终止第1页共6页本合同期限届满；双方协商一致解除合同；乙方达到法定退休年龄；乙方死亡；法律法规规定终止的情形如为无固定期限劳动合同，则本合同自起至劳动合同解除或终止的条件出现时止第二条工作内容与岗位甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位工作，工作内容为（详尽描述乙方的具体工作职责，例如财务报表编制、预算管理、成本核算、资金管理、税务筹划、财务分析、审计等相关工作）乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理第三条工作地点与岗位调整乙方的工作地点为，如因工作需要甲方调整乙方的工作地点或岗位，双方应协商一致，并签订补充协议若甲方确因工作需要调整乙方岗位的，应提前以书面形式通知乙方，乙方应予配合第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每日小时，每周天具体工作时间安排由甲方根据实际需要合理安排如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，乙方同意按照国家法律法规及甲方的规定，完成加班任务第2页共6页乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况制定第五条劳动报酬基本工资乙方的基本工资为元/月（税前），按月支付基本工资根据乙方的工作表现和岗位变动，经双方协商一致后可作相应调整绩效奖金乙方除基本工资外，还有权根据个人绩效获得绩效奖金，具体奖金标准和发放办法按照甲方的奖金管理制度执行加班工资乙方加班工资的计算方式按照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定执行其他补贴甲方根据乙方的工作性质和岗位需要，提供相应的补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等支付时间与方式甲方应于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠第六条社会保险与福利社会保险甲方按法律规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴住房公积金甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%，其中乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴其他福利甲方为乙方提供以下福利待遇（具体福利措施，如带薪年假、节日补贴、员工培训、健康检查、商业保险等；如无具体福利，可表述为“其他福利待遇由甲乙双方另行协商确定”）第3页共6页第七条劳动保护与劳动条件劳动保护甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全和健康，乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度劳动条件甲方为乙方提供必要的办公条件和工具，乙方应妥善使用和保管，并定期进行维护和保养职业发展甲方为乙方提供与岗位相关的培训和学习机会，乙方可以通过不断学习提高自身专业能力和综合素质第八条合同的变更、解除与终止合同变更本合同履行过程中，如需变更，双方应协商一致，并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力合同解除

（1）协商解除经双方协商一致，本合同可以提前解除

（2）甲方解除在乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊、严重渎职、给甲方带来重大损失或其他违反劳动纪律的情况下，甲方有权解除本合同

（3）乙方解除在甲方未按照合同约定支付劳动报酬、未缴纳社会保险、强令乙方冒险作业或存在其他严重侵害乙方合法权益的情形下，乙方有权解除本合同

（4）试用期解除若甲方与乙方约定试用期的，试用期间，如乙方不符合甲方的录用标准，甲方有权解除合同；如乙方认为甲方的工作条件不符合劳动合同约定，也可解除合同合同终止本合同在下列情形下终止

（1）本合同期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄或死亡；第4页共6页

（3）法律法规规定的其他情形提前通知除法律法规另有规定外，甲方解除或终止本合同的，应提前日以书面形式通知乙方；乙方解除本合同的，应提前日以书面形式通知甲方，双方另有约定的，从其约定第九条违约责任甲方违约责任若甲方违反本合同约定，未按期支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，甲方应支付未支付的劳动报酬并承担相应的法律责任乙方违约责任若乙方违反本合同约定，未履行工作职责或违反甲方的规章制度的，甲方有权根据情节轻重，给予乙方警告、记过、降职、解除合同等处理，乙方应赔偿给甲方造成的直接经济损失保密条款乙方在合同期内及离职后年内，对在甲方工作期间获悉的商业秘密、财务数据、客户资料等机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露，否则应承担相应的法律责任第十条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第十一条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效，一式份，双方各执份，具有同等法律效力第5页共6页本合同的签署地为，如发生争议，由所在地人民法院管辖本合同中填空部分（）为需要填写的具体内容，甲乙双方应根据实际情况填写（以下为签署部分，请根据实际情况填写）甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期见证人（如有）姓名身份证号码签字日期注意事项本合同为参考模板，实际使用时请根据当地法律法规及具体情况进行调整，并建议在专业律师的指导下完成合同的签订工作第6页共6页。