2025年安徽省新式劳动合同示范文本

2025年安徽省新式劳动合同示范文本合同编号签订地点签订日期甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系电话乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号联系电话联系地址根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同固定期限自年月日起至年月日止无固定期限自年月日起第1页共4页试用期为个月，自年月日起至年月日止第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作乙方的工作地点为甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作岗位，双方应协商一致，签署书面补充协议乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作任务，完成劳动定额或甲方合理规定的工作任务第三条工作时间和休息休假甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时甲方安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、婚丧假、产假等休息休假权利甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资第四条劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准乙方的基本工资为元/月，绩效奖金、津贴补贴等按照甲方规定执行甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金甲方应向乙方提供个人所得税代扣代缴凭证第2页共4页第五条社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险乙方享有住房公积金、带薪年休假、节假日补贴等福利待遇乙方患病或非因工负伤，享有医疗期和医疗待遇，具体标准按照国家和地方规定执行乙方因工负伤或患职业病，享有工伤保险待遇第六条劳动保护、劳动条件和职业培训甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的职业技能乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，维护甲方的生产安全和劳动秩序第七条合同的变更、解除和终止经双方协商一致，可以变更本合同内容变更内容应以书面形式确认，双方各执一份乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同乙方严重违反甲方的规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除合同甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，乙方可以立即解除合同合同期限届满，本合同终止双方协商一致，可以续订合同第八条违反合同的责任甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应依法承担相应的法律责任第3页共4页甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除合同，并要求经济补偿乙方违反合同约定提前解除合同的，应依法承担相应的违约责任第九条劳动争议的解决甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼第十条其他条款本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律法规执行本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期第4页共4页。