2025年小学教师聘用合同书

2025年小学教师聘用合同书本合同于年月日在省市依法签订，合同编号为甲方（聘用学校）（以下简称甲方）乙方（受聘教师）（以下简称乙方）鉴于甲方需要充实教师队伍，提高教育教学质量，乙方具备相应岗位所需的专业知识和教学能力，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就聘用事宜达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限聘用合同，自年月日起至年月日止合同期满后，若双方均同意继续聘用，可另行签订聘用合同第二条岗位与职责甲方聘用乙方担任（学校名称）的小学教师，具体任教科目为（科目名称）乙方应履行以下职责按照甲方的教学计划和要求，完成教育教学工作任务，确保教学质量达到规定标准遵守甲方的规章制度，执行甲方的工作安排和要求关爱学生，尊重学生人格，保护学生合法权益，促进学生德智体美劳全面发展积极参加教学研究和继续教育，提升自身专业水平和教学能力完成甲方交办的其他教育教学相关工作第三条工作时间与休息第1页共4页乙方的工作时间按照国家有关法律法规和甲方的作息时间规定执行，每周工作时间为小时（包括教学、备课、批改作业、教研活动等）乙方享有国家法定节假日、寒暑假及其他带薪休息日具体假期安排根据甲方规定执行第四条劳动报酬乙方的月基本工资为人民币元（大写元整）绩效工资根据乙方的工作表现、教学成绩及甲方的考核结果发放，具体标准另行约定甲方应按月支付乙方工资，发放时间为每月日（遇节假日顺延）乙方的薪酬待遇将根据国家政策和甲方的实际情况进行调整第五条社会保险与福利待遇甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴乙方享有国家规定的带薪假期，包括但不限于寒暑假、节假日、病假、产假等甲方为乙方提供必要的办公条件和教学资源，确保乙方能够顺利开展教育教学工作乙方在合同期内患病或非因工负伤，享有医疗期和医疗待遇，具体标准按国家及甲方的有关规定执行第六条培训与考核甲方应为乙方提供必要的岗前培训和继续教育机会，帮助乙方提升专业能力和教学水平第2页共4页乙方应积极参与甲方组织的各类培训和教研活动，完成规定的培训任务，不断提高自身的教育教学能力甲方每年对乙方的教学工作进行考核，考核内容包括教学质量、工作态度、学生评价等方面考核结果将作为乙方续聘、晋升、奖励、处罚的重要依据第七条合同的变更、解除与终止变更本合同履行期间，若需变更合同内容，双方应在协商一致的基础上签订书面补充协议解除任何一方因特殊情况需要提前解除合同的，应提前三十日以书面形式通知对方，并说明理由乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，情节严重且符合解除条件的，甲方有权解除合同乙方因个人原因无法履行合同义务的，应提前通知甲方，并协助甲方做好教学衔接工作终止本合同期满后自动终止，双方均可在合同期满前三个月内提出续签或不续签的意见第八条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任，赔偿造成的损失乙方违反约定提前解除合同的，应向甲方支付违约金，具体金额为人民币元（大写元整）第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第3页共4页本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）地址法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）身份证号码联系电话日期年月日第4页共4页。