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文本内容:
2025年工程师因合同到期提交辞职申请劳动合同解除协议本协议由以下双方于年月日签订甲方(用人单位)地址法定代表人联系方式乙方(劳动者)身份证号码住址联系方式鉴于乙方与甲方于年月日签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”),约定乙方担任甲方工程师一职,合同期限为年,自年月日起至年月日止现因原合同约定的期限即将届满,双方经友好协商,就劳动合同解除事宜达成如下协议第一条合同解除事实依据
1.1乙方确认,原合同将于年月日到期,且双方已就合同期满后的续签事宜进行协商,但未能达成一致意见
1.2乙方因个人职业规划及家庭原因,希望在合同期满后不再继续在甲方任职,并已提前日以书面形式向甲方提交辞职申请第1页共4页
1.3甲方对乙方的工作表现表示认可,并同意乙方的辞职申请,双方就劳动合同解除事宜达成一致第二条劳动合同解除安排
2.1双方同意,原合同将于年月日正式解除
2.2乙方确认,其在甲方的工作时间自年月日起至年月日止
2.3甲方同意,乙方的工作日为年月日自工作日起,乙方不再享有甲方的任何劳动报酬及福利待遇,但甲方将依法支付乙方的工资及应得的经济补偿第三条工作交接
3.1乙方承诺,自本协议签订之日起至工作日止,将积极配合甲方完成所有工作交接,并确保甲方业务的连续性不受影响
3.2乙方同意,移交工作内容包括但不限于项目资料、技术文档、客户信息、工作流程及相关物品具体移交清单由双方共同确认并签字,作为本协议的附件
3.3甲方承诺,将在乙方完成工作交接后,及时与乙方确认交接完成事宜第四条保密义务
4.1乙方确认,其在甲方任职期间,接触并知悉了甲方的商业秘密、技术秘密及其他相关机密信息
4.2乙方承诺,自本协议签订之日起,无论劳动合同是否解除,均严格遵守保密义务,不得向任何第三方披露甲方的机密信息第2页共4页
4.3本条款的效力不受劳动合同解除的影响,乙方应继续履行保密义务直至机密信息进入公开领域第五条竞业限制
5.1乙方确认,其在甲方任职期间,掌握了甲方的核心技术和业务相关信息
5.2乙方承诺,在劳动关系存续期间及解除后年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似岗位的工作,也不得自营或参与经营与甲方业务相同或类似的公司
5.3甲方承诺,若乙方在约定的竞业限制期内遵守本条款,甲方将按月向乙方支付竞业限制补偿金,具体金额为元,支付方式为第六条经济补偿
6.1甲方同意向乙方支付经济补偿,具体金额为元
6.2经济补偿将自本协议签订之日起日内支付至乙方指定账户,账户信息见本协议第一条乙方信息
6.3乙方确认,上述经济补偿已充分考虑其在甲方的工作年限、岗位性质及劳动报酬等因素,对经济补偿金额无异议第七条社会保险和公积金
7.1甲方同意,为乙方缴纳的社会保险和住房公积金将正常结算至年月日
7.2乙方确认,其个人应缴纳的社会保险和公积金部分已按时足额缴纳,不存在任何欠缴情形第八条争议解决第3页共4页
8.1本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规
8.2若双方因本协议的履行发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第九条附则
9.1本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力
9.2本协议自双方签字或盖章之日起生效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力甲方(盖章)授权代表签字日期年月日乙方(签字)日期年月日附件工作交接清单(具体工作交接内容由双方确认后填写)以上为合同范文,希望符合您的需求如需进一步修改,请随时告知第4页共4页。
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