2025年广州市雇佣合同范本

2025年广州市雇佣合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于广东省广州市自愿签订甲方（雇主）地址法定代表人联系方式乙方（雇员）地址身份证号码联系方式鉴于乙方愿意为甲方提供劳动或服务，甲方愿意雇佣乙方为其提供劳动或服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起，至年月日止，共个月

1.2合同期满后，双方协商一致可以续签合同续签时，双方应另行签订书面协议第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体职位）岗位工作

2.2乙方的工作内容为（详细描述乙方的工作职责和任务）第1页共4页

2.3乙方应按照甲方的合理要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准

2.4甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天具体的上下班时间根据甲方的规章制度执行

3.2甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休

3.3乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体安排按甲方规章制度执行第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为元/月

4.2乙方的工资调整按照甲方的薪酬管理制度执行，甲方应提前通知乙方

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等

4.4乙方享有其他福利待遇，包括但不限于（具体福利内容，如奖金、带薪年假、节日补贴等）第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳标准和方式按国家和地方有关规定执行

5.2乙方在合同期内享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等权利，具体实施细则按甲方规章制度执行第2页共4页

5.3乙方因病或非因工负伤需要治疗的，甲方应给予医疗期，医疗待遇按国家和地方有关规定执行第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理

6.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的私利行为，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息

6.3乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除合同等处理第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容或解除本合同

7.2下列情形之一的，甲方可以解除本合同乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；乙方被依法追究刑事责任

7.3下列情形之一的，乙方可以解除本合同甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供工作条件；甲方以暴力、威胁或限制人身自由等手段强迫乙方劳动；乙方患病或非因工负伤，在医疗期内甲方未支付病假工资或未提供相应待遇

7.4合同期满后，本合同自行终止双方如无异议，可以续签第八条违约责任第3页共4页

8.1任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿造成的损失

8.2乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应向甲方支付违约金具体违约金标准为元第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同的履行过程中，双方应友好协商解决争议；协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第十条附则

10.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止均适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规

10.2本合同中涉及的所有条款均以甲方所在地的法律法规为准，若与法律法规相抵触，以法律法规为准

10.3本合同的最终解释权归甲方所有甲方（盖章）法定代表人签字日期年月日乙方签字日期年月日（完）第4页共4页。