2025年度公司人事劳动合同模板

2025年度XX公司人事劳动合同模板本合同由以下双方于（填写具体地点）签订甲方XX公司法定代表人注册地址联系方式乙方性别身份证号户籍地址联系方式紧急联系人紧急联系电话鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方愿意为乙方提供劳动机会，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议第一条合同期限本合同为（填写合同类型，如固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止若为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同签订后另行约定试用期第二条工作内容与职责第1页共4页甲方根据乙方的专业技能、工作经验和实际情况，安排乙方担任（填写具体岗位名称）岗位工作乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务第三条工作地点乙方的工作地点为如因工作需要，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方第四条工作时间乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排为如需加班，甲方应依法向乙方支付加班费或安排补休第五条劳动报酬乙方的月工资为人民币元（大写元整）试用期期间的工资为正式工资的%，即人民币元（大写元整）工资支付方式为（填写支付方式，如银行转账、现金），甲方应于每月日前支付乙方上月的工资甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴第六条社会保险和福利甲方应为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳标准根据法律法规和甲方规定执行第2页共4页乙方享有（填写公司福利，如年休假、婚丧假、产假、培训机会等）第七条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全和身体健康乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，避免因自身过失造成事故第八条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理乙方不得利用工作之便进行任何形式的商业贿赂、舞弊或欺诈行为乙方不得将甲方的商业秘密和技术诀窍泄露给第三方，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相同或类似的经营活动第九条合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容如遇法定解除情形，任何一方均可依法解除本合同，并按法律规定支付经济补偿金或赔偿金本合同期满后自动终止，若双方同意续签，应在合同期满前日以书面形式通知对方第十条经济补偿本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和方式按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行第3页共4页乙方在甲方工作期间因自身原因需提前解除合同的，应依法支付违约金，具体金额为元（大写元整）第十一条劳动争议解决双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼第十二条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）XX公司法定代表人或授权代表日期乙方（签字）日期注请根据实际情况填写空白处，确保合同内容完整、准确第4页共4页。