2025年度劳动合同范本

2025年度劳动合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号码住址联系方式鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，以便共同遵守第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年

1.2合同期限届满后，双方可协商续订劳动合同若合同期限届满后，双方未以书面形式明确表示终止合同，则本合同视为自动续延一年，但甲方需提前日以书面形式通知乙方是否续订第1页共4页第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务

2.2乙方的工作地点为若因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或地点，但应当与乙方协商一致，并以书面形式确认

2.3乙方应当按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日不超过八小时，每周不超过四十小时具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的实际情况确定，并应当符合国家法律法规的规定

3.2若因工作需要，甲方安排乙方加班，应当支付加班费或安排调休加班费的标准按照国家相关规定执行第四条劳动报酬

4.1甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，payments shallbemade onor beforethe dayof eachmonth.

4.2乙方的基本工资为人民币元/月（大写）甲方根据乙方的工作表现和贡献，可以决定给予奖金或其他形式的奖励

4.3乙方的工资标准不包括以下项目乙方的其他福利待遇按照甲方的规章制度执行

4.4甲方应当为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业保险等，缴纳标准按照国家和地方相关规定执行第五条社会保险第2页共4页

5.1甲方应当自乙方入职之日起，依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等

5.2乙方缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴第六条劳动条件和劳动保护

6.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康

6.2乙方在劳动过程中应当遵守甲方的规章制度，服从管理，认真完成工作任务

6.3甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期组织乙方进行健康检查第七条合同的变更、解除和终止

7.1本合同的变更应当由双方协商一致，并以书面形式确认任何一方要求变更合同内容的，应当提前日以书面形式通知对方

7.2在合同期限内，除非本合同另有规定，双方协商一致可以解除合同

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）因乙方的过错导致本合同无法继续履行的

7.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同

（一）未按照本合同约定支付劳动报酬的；第3页共4页

（二）未按照本合同约定缴纳社会保险费的；

（三）因违反法律法规，侵害乙方合法权益的

7.5本合同到期后，双方未续订劳动合同的，本合同自然终止第八条违约责任

8.1本合同约定的期限内，任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任

8.2若因乙方违反本合同约定导致提前解除合同的，甲方有权不支付经济补偿金，并要求乙方赔偿由此造成的损失

8.3若因甲方违反本合同约定导致提前解除合同的，乙方有权要求甲方支付经济补偿金第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同的解释与执行应当依照中华人民共和国法律法规的相关规定进行

9.3本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日说明此合同范本仅供参考，实际使用时应根据具体情况和当地法律法规进行调整，并建议在签订前咨询专业法律人士第4页共4页。