2025年度劳动合同范本：雇佣离职人员合同

2025年度劳动合同范本雇佣离职人员合同正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）地址法定代表人联系方式乙方（员工）身份证号码地址联系方式根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方的需求，担任（职务）职位，从事（工作内容）相关工作乙方的工作地点为（地点），甲方因经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并签订补充协议乙方应严格遵守甲方的岗位职责和工作要求，按时完成工作任务第1页共4页第三条工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时若因工作需要延长工作时间，甲方应与乙方协商一致，并依法支付加班工资或安排补休乙方享有国家法定节假日，具体休假安排以甲方规定为准第四条劳动报酬乙方的月工资为人民币元（大写元整），并根据甲方的薪酬体系和乙方的表现进行调整工资支付时间为每月日，遇节假日顺延甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按国家规定执行第五条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险，费用由甲乙双方按比例承担乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利）第六条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供必要且安全的工作环境，确保乙方的合法权益乙方应严格遵守甲方的安全生产规定，正确使用劳动保护用品第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理第2页共4页乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的处分，直至解除合同第八条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议在合同期限内，任何一方欲解除合同，应提前日以书面形式通知对方，双方协商一致后解除合同期满后，双方可协商续签合同；若不再续签，本合同自动终止解除或终止劳动合同后，甲方应依法为乙方办理相关手续，并支付经济补偿金（如有）第九条离职人员的相关条款乙方确认已清楚甲方的规章制度，并承诺在本合同履行期间及离职后，遵守相关法律法规和甲方的商业秘密保护规定乙方在职期间不得从事任何可能损害甲方利益的活动，包括但不限于与其他单位或个人进行竞争性业务离职后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并归还所有甲方的财产和资料甲方承诺在乙方离职后，不再向乙方支付任何未约定的费用，除非有法律明确规定第十条争议解决本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决协商不成的，任何一方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十一条其他条款第3页共4页本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日以上合同范本共计约2000字，内容规范、段落清晰，符合劳动合同的法律要求，语言正式且人性化需要填写的内容均已用标注，您可以根据实际情况进行填写第4页共4页。