2025年度员工借用合同范本

2025年度员工借用合同范本本合同由以下双方于年月日自愿签订甲方（借用单位）（以下简称“甲方”），统一社会信用代码，地址乙方（借出单位）（以下简称“乙方”），统一社会信用代码，地址鉴于甲方因工作需要，暂时借用乙方的员工（以下简称“员工”），乙方同意将该员工借用于甲方工作为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方经友好协商，达成如下合同第一章总则第一条本合同的目的是明确甲方借用乙方员工的具体事项，保障双方的合法权益，确保借用关系的合法性和规范性第二条本合同适用于甲方借用乙方员工的工作期间，自本合同签订之日起至借用关系终止之日止第三条本合同未尽事宜，双方应依据相关法律法规和政策协商解决第二章借用条件第四条乙方同意将其员工借用于甲方工作，甲方接受乙方员工后，应为该员工提供合适的工作岗位和工作环境第五条乙方应确保借出员工的合法性，包括但不限于员工的劳动合同有效、符合劳动政策等第六条甲方应向乙方支付借用员工的借用费用，具体金额和支付方式由双方另行协商确定第1页共5页第三章借用期限第七条借用期限为年，自年月日起至年月日止若双方协商一致，可延长借用期限，延长部分应另行签订补充协议第八条借用期间，甲方不得擅自改变借用员工的工作岗位，如确需调整，应与乙方协商一致第九条借用期满后，甲方应将借用员工完好无损地归还乙方，不得以任何理由截留或扣留第四章双方的权利与义务第五章甲方的权利与义务第十条甲方享有以下权利有权根据工作需要安排借用员工的工作内容和工作时间；有权对借用员工的工作表现进行评估和管理；有权要求借用员工遵守甲方的规章制度和劳动纪律；有权要求借用员工保守甲方的商业秘密和机密信息第十一条甲方应履行以下义务按时支付借用员工的借用费用；为借用员工提供必要的工作条件和劳动保护；尊重借用员工的合法权益，不得侵犯员工的人格尊严和人身自由；借用期间，如发生员工工伤事故，甲方应协助乙方处理相关事宜，并承担相应的责任第六章乙方的权利与义务第十二条乙方享有以下权利第2页共5页有权监督甲方对借用员工的管理情况；有权要求甲方按时支付借用费用；有权要求甲方不得损害乙方员工的合法权益；有权在借用期满后要求甲方归还借用员工第十三条乙方应履行以下义务确保借出员工的劳动关系合法有效；协助甲方对借用员工进行工作交接和管理；借用期间，如员工因个人原因无法继续工作，乙方应及时通知甲方；为借用员工提供必要的支持和协助第五章劳动报酬与福利第十四条借用期间，甲方应按双方约定的标准向乙方支付借用费用，具体金额为元/月（大写）第十五条甲方支付的借用费用应包括借用员工的工资、社会保险费用和其他相关费用具体费用的分配由双方协商确定第十六条甲方应按时支付借用费用，不得无故拖欠或克扣第十七条借用期间，借用员工的社会保险和福利由乙方负责缴纳和发放，甲方不得要求乙方停止为员工缴纳社会保险第六章合同解除与终止第十八条在借用期间，如出现以下情形，甲方有权解除借用关系借用员工严重违反甲方的规章制度，经甲方指出后仍不改正；借用员工严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；借用员工因个人原因无法继续工作的第3页共5页第十九条在借用期间，如出现以下情形，乙方有权解除借用关系甲方未按约定支付借用费用；甲方违反法律法规，侵害乙方员工的合法权益；甲方未按约定提供工作条件或劳动保护第二十条借用关系终止时，双方应进行工作交接，确保借用员工的工作资料和物品完整归还第七章违约责任第二十一条任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失第二十二条若因一方的违约行为导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失第二十三条违约方应承担的赔偿责任范围包括但不限于实际损失、律师费、诉讼费等第八章其他条款第二十四条本合同的履行过程中，双方应保持良好的沟通与合作，任何一方需要变更合同条款时，应协商一致并签订书面补充协议第二十五条本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第二十六条本合同一式份，双方各执份，自双方签字盖章之日起生效甲方（借用单位）（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日第4页共5页乙方（借出单位）（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日注本合同仅为范本，具体条款需根据实际情况协商确定，建议在签订前咨询专业律师或劳动人事部门第5页共5页。