2025年新编医院医师劳动合同范文

2025年新编医院医师劳动合同范文本合同由以下双方于年月日在（市/县）签订甲方（医院）名称住所法定代表人联系方式乙方（医师）姓名性别出生日期身份证号码联系方式电子邮箱鉴于乙方具备相应的医师执业资格，并愿意为甲方提供医疗技术服务；甲方需要乙方的医疗技术服务以满足患者的医疗需求，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《医疗机构从业人员行为规范》等相关法律法规及政策，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止第1页共5页

1.2若合同期限届满后双方协商一致，可续签劳动合同续签的具体内容以书面形式另行约定第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（科室/部门）（职务）的医师工作

2.2乙方的具体职责包括但不限于

（1）依法取得相应的医师执业资格，并在甲方医疗机构内开展医疗活动；

（2）遵守甲方的规章制度和医疗操作规程，严格执行医疗质量和医疗安全标准；

（3）认真履行医师职责，为患者提供全面、细致、安全的医疗服务；

（4）参与甲方组织的医疗教学、科研和培训活动；

（5）完成甲方交办的其他医疗相关任务

2.3乙方的工作地点为（市/县）医院如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，双方应协商一致，并签订补充协议第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间按照国家规定执行，标准工时为每日小时，每周不超过小时

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休

3.3乙方享有国家规定的法定节假日如因工作需要在法定节假日加班，甲方应依法支付加班工资或安排调休

3.4乙方享有婚假、丧假、产假等法定休息休假权利，具体事宜按国家法律法规及甲方规章制度执行第2页共5页第四条劳动报酬与福利

4.1甲方按月支付乙方劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金及其他津贴补贴乙方的基本工资为每月人民币元（大写元整）绩效奖金按甲方的规定执行，根据乙方的工作表现和医疗服务质量发放

4.2甲方应依法为乙方缴纳五项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金，具体缴纳标准和方式按照国家规定执行

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于免费或优惠提供医疗保健服务、带薪年假、节日补贴等，具体事宜由甲方另行规定

4.4甲方可根据乙方的工作表现、医疗质量及医院的经营状况，调整乙方的劳动报酬和福利待遇第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴

5.2乙方享有国家规定的医疗期内的病假工资待遇，具体标准按《医疗期规定》执行

5.3乙方在合同期内因工受伤或患职业病的，甲方应依法承担相应的工伤保险责任，并协助乙方完成工伤认定和理赔工作第六条职业发展与培训

6.1甲方应为乙方提供必要的职业发展机会和医疗技术培训，提升乙方的专业技能和职业素养

6.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，不断提升自身的医疗技术水平和服务能力第3页共5页

6.3乙方在合同期内参加继续教育或考取相关专业资格证书的，甲方应给予必要的支持和鼓励第七条合同的变更、解除与终止

7.1变更本合同签订后，经双方协商一致，可以书面形式变更合同内容

7.2解除

（1）经双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或医疗操作规程，给甲方造成重大损失或不良影响的，甲方可解除合同；

（3）乙方因医疗行为导致医疗事故或严重违规行为被吊销医师执业资格的，甲方可解除合同；

（4）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的，乙方可解除合同；

（5）因不可抗力导致本合同无法履行的，双方可协商解除合同

7.3本合同到期自动终止，如双方协商一致，可续签合同第八条劳动纪律

8.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，恪守职业道德，维护患者利益

8.2乙方应在工作中严格遵守医疗操作规程，确保医疗质量和患者安全

8.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露患者隐私或甲方的商业秘密第九条争议解决第4页共5页因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼第十条附则

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同自双方签字盖章之日起生效

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日注本合同为参考范文，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整，建议在签订前由专业法律顾问审核第5页共5页。