2025年无固定期限合同与管理制度

2025年无固定期限合同与管理制度合同与管理制度本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/省）签订甲方（公司/单位名称）地址法定代表人统一社会信用代码乙方（员工姓名）身份证号码地址联系电话鉴于甲方需要长期稳定的劳动力资源，乙方愿意为甲方提供长期服务，双方基于平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守第一条合同期限

1.1本合同为无固定期限劳动合同，自年月日起生效，至本合同约定的终止条件出现时终止

1.2本合同的终止条件包括但不限于甲乙双方协商一致同意终止本合同；乙方达到法定退休年龄；本合同约定的其他终止条件第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见岗位职责描述第1页共5页

2.2乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德

2.3甲方有权根据经营需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整第三条工作地点

3.1本合同工作地点为（具体地址）如因工作需要，甲方可以安排乙方到其他工作地点工作，乙方应当服从甲方的安排

3.2甲方应提前通知乙方工作地点的变更，乙方有权了解变更的原因和目的第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每天小时，每周天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的意愿合理安排

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假及其他法律法规规定的休息休假权利

4.3乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排补休第五条劳动报酬与福利

5.1甲方每月以货币形式支付乙方基本工资，标准为元/月，绩效奖金、津贴、补贴等另行计算

5.2乙方的劳动报酬将根据甲方的薪酬管理制度和乙方的工作表现进行调整

5.3甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴第2页共5页

5.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利内容，如培训机会、健康检查、节日福利等）第六条双方的权利和义务

6.1甲方的权利要求乙方按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度；根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容；依法对乙方进行绩效考核并根据考核结果进行奖惩；法律法规及本合同约定的其他权利

6.2甲方的义务按时足额支付乙方的劳动报酬；提供乙方所需的工作条件和劳动保护；依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；尊重乙方的合法权益，不得违反法律法规和本合同约定

6.3乙方的权利获得劳动报酬、享受休息休假、获得劳动安全卫生保护；要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护；参与甲方的培训活动，提升自身技能；法律法规及本合同约定的其他权利

6.4乙方的义务遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务；保守甲方的商业秘密和技术秘密；忠诚履行职责，不得从事与甲方利益冲突的活动；法律法规及本合同约定的其他义务第七条合同的变更、解除与终止第3页共5页

7.1本合同的变更应当经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认

7.2在合同期限内，如发生下列情形之一，甲乙双方可以解除合同乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响

7.3合同的终止本合同期满，双方未续签；乙方达到法定退休年龄；甲方依法宣告破产、解散或被吊销营业执照；法律法规规定的其他终止情形第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任违约金的数额由双方协商确定，但不得超过法律法规的规定

8.2乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应当支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失第九条争议解决

9.1本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.2对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院提起诉讼第十条其他条款第4页共5页

10.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效

10.3本合同的任何补充协议或修改均应当以书面形式签订，并经双方签字或盖章确认甲方（盖章）法定代表人/授权代表日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。