2025年标准期限劳动合同范本（合同样式）

2025年标准期限劳动合同范本（合同样式）合同编号本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称法定代表人地址联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码联系方式地址鉴于甲方需要劳动力从事生产或经营活动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作

2.2乙方的工作内容为第1页共4页

2.3工作地点为

2.4甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作岗位，双方协商一致后，签署《岗位调整协议》第三条工作时间与休息休假

3.1甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制

3.2标准工时工作制每日工作不超过小时，平均每周不超过小时

3.3甲方安排乙方加班加点，应支付加班工资或安排补休

3.4乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利，具体安排由双方协商确定第四条劳动报酬与支付方式

4.1乙方的基本工资为每月人民币元（大写）

4.2乙方的工资包含基本工资、绩效奖金、加班费、津贴等，具体以甲方的薪酬制度为准

4.3甲方于每月日前以货币形式支付上月工资，不得克扣或无故拖欠

4.4甲方可根据乙方的工作表现和甲方的经营状况调整乙方的工资，调整幅度不低于当地最低工资标准第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳基数和比例按国家规定执行

5.2甲方为乙方购买商业保险，包括但不限于意外伤害保险、重大疾病保险等，费用由甲方承担第2页共4页

5.3乙方享有（福利项目，如带薪年假、节日补贴、免费培训、住房公积金等）第六条劳动纪律

6.1乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密

6.2乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，包括但不限于兼职、在外设立同类业务公司、与甲方竞争对手发生劳动关系等

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除合同等处理第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同

7.2乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同

（1）在试用期间被证明不符合录用条件；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）触犯刑律，被依法追究刑事责任

7.3有下列情形之一，乙方可以解除合同

（1）未及时足额支付劳动报酬；

（2）未缴纳社会保险费；

（3）强令冒险作业或存在严重职业危害

7.4合同期满，双方协商一致可以续签合同第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制协议，应向甲方支付违约金人民币元第3页共4页

8.2除本合同另有约定外，甲方或乙方提前解除合同的，应支付对方违约金人民币元第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议

9.2本合同一式份，双方各执一份，具有同等法律效力

9.3本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日参考条款根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第十七条，《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国社会保险法》第四条等相关法律法规制定本合同第4页共4页。