2025年留学申请：单位的劳动合同可替代在职证明

2025年留学申请单位的劳动合同可替代在职证明合同编号本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“签订地”）签订甲方（单位）名称地址法定代表人联系电话乙方（员工）姓名性别身份证号联系电话电子邮箱鉴于乙方因个人发展需要，拟于年申请出国留学，且乙方需向相关机构提交证明其在甲方处工作的证明文件（以下简称“证明文件”）根据相关法律法规及双方协商一致，甲乙双方就以下事项达成协议第一条合同目的本合同旨在明确甲方同意将其与乙方签订的《劳动合同》（以下简称“劳动合同”）作为乙方申请出国留学所需提交的证明文件，以替代乙方另行开具的传统在职证明甲方承诺确保本合同内容真实、完整，并符合相关法律法规之规定第1页共3页第二条定义劳动合同指甲方与乙方签订的书面劳动合同，包括但不限于合同编号、签订日期、合同期限、工作内容、工作地点、劳动报酬等内容证明文件指乙方申请出国留学所需提交的，用以证明乙方在甲方处工作的文件，包括但不限于在职证明、收入证明等相关材料留学申请指乙方因个人学术或职业发展需要，向相关机构提交的留学申请，包括但不限于申请学校、签证等程序第三条甲方的权利与义务提供劳动合同甲方同意将乙方的《劳动合同》作为乙方申请出国留学的证明文件，具体内容应真实、准确，且符合乙方申请留学所需的所有要求协助办理相关手续甲方应协助乙方完成与留学申请相关的证明文件准备工作，包括但不限于加盖公章、提供必要的补充材料等保密义务甲方承诺对乙方的个人信息、劳动合同内容及相关证明文件严格保密，不得向无关第三方泄露有效期限本合同自签订之日起，有效期至乙方完成留学申请所需证明文件的提交或双方协商一致解除之日第四条乙方的权利与义务如实陈述乙方承诺其提交的留学申请材料及信息真实、准确、完整，不存在任何虚假或误导性内容及时通知乙方应提前向甲方说明其留学申请的时间安排及相关需求，以便甲方及时配合完成相关证明文件的准备工作遵守法律法规乙方承诺遵守相关法律法规，不得利用本合同进行任何违法活动第2页共3页第五条责任与违约条款甲方责任若因甲方提供的劳动合同内容不实或不完整，导致乙方留学申请受阻，甲方应承担相应责任乙方责任若乙方因未如实陈述或未及时通知甲方而导致留学申请失败或其他损失，乙方应承担相应责任不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行的，双方应及时协商解决，任何一方均不承担违约责任第六条合同生效及其他条款合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效修改与补充本合同的任何修改或补充均应以书面形式经双方签字盖章确认，方为有效争议解决因本合同引起的或与本合同相关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向签订地有管辖权的人民法院提起诉讼其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第3页共3页。