2025年福建省建筑企业短期劳动合同书模板

2025年福建省建筑企业短期劳动合同书模板本合同由以下双方于2025年月日在福建省市区签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码住址联系方式鉴于甲方为依法注册的建筑企业，乙方为具备相应资质并符合用工条件的劳动者，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下劳动合同第一条劳动合同期限本合同为短期劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月合同期满后，双方协商一致可续签合同第二条工作内容与工作地点第1页共5页

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作

2.2乙方的工作内容为

2.3乙方的工作地点为

2.4甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排第三条劳动报酬

3.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，标准为元/月，其中试用期工资为元/月

3.2甲方支付乙方的工资包括基本工资、奖金、津贴补贴等，具体以甲方规章制度规定为准

3.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠

3.4乙方的奖金、津贴、补贴等，按甲方的规章制度执行第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间根据甲方的安排，每日不超过小时，平均每周不超过小时

4.2甲方安排乙方加班，应依法支付加班工资或安排补休

4.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体按国家法律法规和甲方规章制度执行第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全

5.2甲方应按照国家有关规定，对乙方进行劳动安全培训，乙方应严格遵守安全操作规程第2页共5页

5.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全管理制度，防止事故的发生

5.4乙方因工负伤或患职业病，甲方应依法承担相应的责任第六条社会保险与福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险费

6.2乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方从乙方的工资中代扣代缴

6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方规章制度为准第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，爱护甲方的财产和设备

7.2乙方应遵守劳动纪律，不得违反国家法律法规和甲方的规章制度

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同第八条合同的变更、解除与终止

8.1双方协商一致，可以变更或解除合同

8.2发生下列情形之一的，甲方可以解除合同

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方与其他单位建立劳动关系的；第3页共5页

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的

8.3发生下列情形之一的，乙方可解除合同

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

（3）乙方因工负伤，甲方未按国家规定支付医疗费、工伤保险待遇的

8.4合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止第九条经济补偿与赔偿

9.1合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金

9.2乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任

9.3乙方因违反保密义务或竞业限制约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效

10.3本合同履行过程中若发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲方（盖章）法定代表人（签字）年月日乙方（签字）第4页共5页年月日第5页共5页。