2025年科技公司未签劳动合同，未购买任何保险，员工离职有权获得赔偿

2025年科技公司未签劳动合同，未购买任何保险，员工离职有权获得赔偿合同编号签订地点签订日期甲方（公司）（以下简称“甲方”）乙方（员工）（以下简称“乙方”）鉴于甲方为一家依法注册的科技公司，乙方为甲方的员工，双方在平等、自愿的基础上，就未签订书面劳动合同、未购买社会保险等相关事宜达成一致，特订立本合同，供双方遵照执行第一条合同的基本情况

1.1甲方系依法注册成立的，住所地位于，统一社会信用代码为

1.2乙方系在甲方处工作的员工，担任岗位，工作地点为

1.3乙方的月基本工资为人民币元，奖金、福利及其他待遇按甲方规定执行第二条劳动关系的确认

2.1甲方与乙方自年月日起建立劳动关系，双方未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系

2.2甲方确认乙方在公司的工作年限为年，自年月日开始计算第三条劳动报酬及保险福利第1页共3页

3.1甲方未为乙方购买任何社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，也未为乙方缴纳住房公积金

3.2甲方承诺按法律规定为乙方补缴未购买的社会保险，补缴时间为年月日，具体补缴方式由双方协商确定

3.3乙方因甲方未购买社会保险而遭受的损失，甲方承诺给予相应赔偿，具体金额为元第四条员工离职的赔偿责任

4.1乙方可随时通知甲方解除劳动关系，无需提前通知，且有权获得未购买保险的赔偿

4.2乙方在甲方工作满年的，甲方应按法律规定支付经济补偿金经济补偿金的计算方式为每满一年支付一个月工资，不满一年的按一年计算，工作年限超过年的，按法律规定上限执行

4.3乙方的月基本工资为人民币元，奖金、福利及其他待遇按实际发生计算

4.4甲方未为乙方购买社会保险的赔偿金额为元第五条甲方的其他责任

5.1甲方应于本合同签订后日内为乙方补缴社会保险，并将相关凭证交乙方留存

5.2甲方应于乙方离职后日内支付所有应付款项，包括经济补偿金、未购买保险的赔偿金以及其他应支付的费用第六条违约责任第2页共3页

6.1本合同签订后，双方应严格履行，任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任

6.2甲方未按期为乙方补缴社会保险或支付赔偿金的，乙方有权解除劳动关系，并要求甲方支付违约金，违约金为元第七条争议解决

7.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决

7.2协商不成的，任何一方均可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）授权代表日期乙方（签字）日期本合同符合相关法律法规，旨在保障员工权益，规范公司行为第3页共3页。