2025年简洁的劳动合同协议书

2025年简洁的劳动合同协议书本劳动合同协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号码联系方式地址鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同若合同期满后双方未续订合同，则本合同自动终止第二条工作内容和工作地点第1页共5页乙方同意根据甲方的工作安排，担任（填写具体岗位名称）岗位工作乙方的工作地点为（填写具体地点）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前以书面形式通知乙方乙方应积极履行岗位职责，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间为每天小时，每周天具体工作时间安排以甲方的考勤制度为准甲方应保证乙方每周至少休息一天乙方的加班需经甲方批准，甲方将按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班工资或安排补休乙方享有国家法定节假日，具体休息时间以国家规定为准第四条劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元人民币，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩另行计算乙方的工资标准不低于当地最低工资标准甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的日乙方享有绩效奖金、节日补贴等福利待遇，具体标准以甲方的规定为准第五条社会保险和福利待遇第2页共5页甲方应为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，费用由双方按国家规定比例分担乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方在甲方的工作年限确定乙方在患病或非因工负伤时，享有医疗期及相关病假工资待遇，具体标准以国家规定和甲方的规定为准乙方在工作期间享有（具体福利，如住房公积金、员工培训、奖金等）第六条劳动条件和劳动保护甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境乙方在工作期间享有劳动安全保护，甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故甲方应定期组织乙方进行健康检查，并承担相关费用第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及国家法律法规，按时完成工作任务乙方不得利用甲方的资源或职务便利进行任何形式的私利活动乙方不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何信息披露给第三方乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的处罚，直至解除本合同第八条合同的变更、解除和终止第3页共5页经双方协商一致，可以变更本合同的内容变更内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效在下列情况下，甲方可以解除本合同a.乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；c.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或经甲方提出后拒不改正在下列情况下，乙方可以解除本合同a.甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；b.甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动；c.乙方因甲方过错而患病或非因工负伤，在医疗期内甲方未支付相应待遇合同期满或本合同约定的终止条件出现时，本合同终止合同终止或解除后，双方应办理工作交接手续，甲方应依法支付乙方相应的经济补偿金第九条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任乙方违反本合同约定的竞业限制条款或保密条款，应向甲方支付违约金，具体金额为元人民币由于甲方的过错导致乙方遭受损失的，甲方应依法承担赔偿责任第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第4页共5页本合同的任何条款不得与国家法律法规相抵触，若相抵触，则该条款自动无效，其他条款仍具法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。