2025年解除劳动合同范本

2025年解除劳动合同范本本解除劳动合同协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号码联系方式地址鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上协商一致，现就解除劳动关系的相关事宜达成如下协议第一条合同解除的原因双方同意，本劳动合同于年月日正式解除本协议的签署表明双方劳动关系的终结，不再存在任何形式的雇佣关系第二条双方的权利与义务甲方应依法为乙方办理劳动关系解除的相关手续，包括但不限于社会保险、住房公积金的终止手续第1页共4页甲方应依法支付乙方的经济补偿金及相关费用，具体金额及支付方式详见本协议第四条乙方应在本协议签署后日内完成工作交接，并将所有与工作相关的资料、物品归还甲方乙方承诺在本协议签署后，不得以任何形式干涉甲方的正常经营活动，不得对甲方的声誉、商业秘密或其他合法权益造成损害第三条经济补偿金根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体标准为每满一年支付一个月工资；不满一年的，按实际工作时间支付；工资按乙方在劳动合同解除前个月的平均工资计算经济补偿金的支付时间为本协议签署后的日内，支付方式为□银行转账□现金若乙方在本协议签署前已向甲方提供有效的银行账户信息，甲方将经济补偿金直接汇入乙方账户；否则，乙方需在收到本协议后日内提供有效银行账户信息，否则，甲方可将经济补偿金以现金形式支付第四条社会保险与住房公积金甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金的终止手续，并在本协议签署后日内完成相关手续乙方在本协议签署前已缴纳的社会保险费及住房公积金，由相关社会保险经办机构和住房公积金管理中心依法处理，甲方无需另行支付第五条工作交接与协助义务第2页共4页乙方应协助甲方完成工作交接，确保所有与乙方相关的工作事项均得到妥善处理乙方应归还所有甲方提供的物品，包括但不限于办公用品、电子设备、文件资料等若乙方在工作交接过程中发现任何问题，应及时向甲方反馈并协助解决第六条保密义务与竞业限制乙方承诺，自本协议签署之日起年内，未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息乙方违反上述约定的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方遭受的损失第七条不可抗力如因战争、自然灾害、瘟疫等不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方可协商变更或解除本协议，任何一方均不承担违约责任第八条争议解决因本协议的履行发生争议的，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼第九条其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效第十条签署与生效甲方第3页共4页法定代表人/授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日注本协议为参考范本，具体条款应根据实际情况协商确定，并由法律顾问审核后签署生效第4页共4页。