2025年财务、审计岗位劳动合同模板（或范文）

2025年财务、审计岗位劳动合同-模板（或范文）合同编号签订地点签订日期甲方（用人单位）（公司名称）地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）（姓名）地址身份证号联系方式鉴于甲乙双方已就乙方加入甲方单位达成一致意见，现根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位从事财务、审计岗位的相关事宜达成如下协议第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止试用期为个月，自年月日起至年月日止若试用期满，双方确认符合正式录用条件，则本合同自试用期结束之日起正式生效第二条工作内容与岗位要求第1页共5页岗位名称财务/审计岗位工作地点工作内容乙方负责甲方的（具体工作内容，如财务报表编制、审计报告撰写、内部财务管理、成本控制等）乙方需按照甲方的要求，完成财务数据分析、预算管理、税务筹划、内部审计等相关工作乙方需遵守甲方的财务制度、审计准则及相关法律法规，确保工作质量符合行业标准岗位要求乙方需具备（如财务/审计专业背景、相关资格证书、从业经验等）乙方需具备良好的职业道德、责任心和团队合作精神乙方需定期参加专业培训，不断提升自身的专业能力甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现及能力，对乙方的工作内容、岗位职责进行合理调整，乙方应予以积极配合第三条劳动报酬基本工资乙方的基本工资为人民币元/月，试用期间工资为正式工资的%绩效奖金甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果及公司利润情况，向乙方发放绩效奖金，具体标准以公司规章制度为准福利待遇甲方将为乙方提供包括但不限于（如五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等）薪资支付甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延第2页共5页甲方将根据公司经营状况和乙方的工作表现，对乙方的薪资进行定期评估和调整第四条工作时间与休息休假工作时间乙方的工作时间为每天小时，每周天，具体工作时间以甲方排班安排为准休息休假乙方享有法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利，具体休假天数及申请流程以公司规章制度为准加班管理因工作需要乙方需加班的，甲方应安排补休或支付加班工资，具体加班费标准以劳动法规定为准第五条社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险，相关费用由甲乙双方按比例承担乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金，具体比例以甲方规定为准乙方在合同期内享有其他福利待遇，包括但不限于（如节日补贴、生日礼物、年度体检等）第六条劳动纪律与职业道德乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业信息、财务数据、审计报告等泄露给第三方或用于个人目的乙方在工作中应勤勉尽责，不得从事任何损害甲方利益的行为第3页共5页甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方的职务、薪资及福利进行调整第七条合同的变更、解除与终止合同变更在本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更如因法律、法规或政策变化导致合同条款需调整的，双方应协商解决合同解除

（1）双方协商一致，可以解除本合同

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损失的；乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；乙方以欺诈、胁迫手段或乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同未按约定支付劳动报酬的；未为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；甲方违反合同约定，强迫乙方劳动的合同终止

（1）本合同期满的；

（2）甲方依法宣告破产的；第4页共5页

（3）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销的；

（4）乙方达到法定退休年龄的第八条经济补偿在本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和支付方式按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行若因甲方的原因导致合同无法履行，甲方应依法承担相应的法律责任第九条劳动争议处理甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应通过友好协商解决协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）签字日期年月日第5页共5页。