2025年雇佣合同雇佣合同范本

2025年精选雇佣合同-雇佣合同范本合同编号签订地点本合同由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（以下简称“签订地点”）签订甲方（雇主）名称地址法定代表人联系方式乙方（雇员）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供服务，乙方愿意为甲方提供相应服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止第1页共5页

1.2如果甲方在本合同期限届满前提出续签合同的要求，并在双方协商一致的情况下，本合同可以续签续签的具体条款和条件由双方另行协商确定第二条招聘条件

2.1甲方系依法成立的公司，具有合法的用人主体资格

2.2乙方系符合国家法律法规规定的具有相应劳动能力的自然人，具备与履行本合同项下职责相符的能力和条件第三条工作内容与地点

3.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）岗位的工作具体内容包括但不限于

3.2乙方的工作地点为（具体地址）如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应当与乙方协商一致，并以书面形式确认第四条工作时间与休息

4.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时具体工作时间由甲方根据实际需要合理安排

4.2乙方享有国家法定节假日因工作需要在法定节假日加班的，甲方应依法支付乙方加班工资或安排乙方补休

4.3乙方享有带薪年休假，具体休假天数按照国家法律法规和甲方的规定执行第五条劳动报酬

5.1甲方同意向乙方支付以下劳动报酬

（1）基本工资元/月；

（2）绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的考核结果发放；第2页共5页

（3）其他津贴和补贴以上薪资标准自合同签订之日起执行

5.2甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月的工资，遇节假日顺延至工作日

5.3乙方的奖金、津贴、补贴等其他收入，按甲方的规定执行

5.4乙方同意，如甲方的工资分配制度发生变化，乙方的劳动报酬按新的制度执行第六条社会保险和福利

6.1甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

6.2甲方按月为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%（具体比例以国家规定和乙方的实际收入为准）

6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于第七条劳动纪律和规章制度

7.1乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理，严格遵守劳动纪律

7.2乙方应当爱护甲方的财产，遵守职业道德，维护甲方的合法权益

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可以根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除本合同第八条合同的变更、解除和终止

8.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同第3页共5页

8.2本合同的解除或终止，应当符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定

8.3本合同期满后，如双方未续签，本合同自动终止第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当赔偿对方的损失

9.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可以根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除本合同第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.3本合同自双方签字或盖章之日起生效

10.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日注意事项本合同范本为通用模板，具体条款需根据实际情况和法律法规进行调整第4页共5页填写时请确保所有空白处（用“”表示）均被准确填写，并由双方签字盖章确认在签订合同前，建议双方仔细阅读并充分协商合同条款，必要时可咨询法律专业人士第5页共5页。