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文本内容:
2025建筑公司劳动合同模板合同编号甲方(用人单位)名称地址法定代表人联系方式乙方(劳动者)姓名性别出生日期年月日身份证号码联系电话地址鉴于甲乙双方依法建立劳动关系,为明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同第一条合同期限本合同为类型合同,具体如下固定期限合同自年月日起至年月日止无固定期限合同自年月日起,至本合同约定的终止条件出现时止以完成一定工作任务为期限的合同自年月日起至工作任务完成时止第1页共6页本合同期满后,若双方均无异议,可续签合同,具体条款由双方另行协商确定第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作任务或指标,并达到规定的质量标准乙方的工作内容和职责,以岗位描述或书面通知为准,具体内容见附件甲方有权根据生产经营需要、乙方的工作表现和能力、身体状况等情况,调整乙方的工作岗位,并在合理的时间内通知乙方,乙方应服从甲方的合理安排第三条工作地点乙方的工作地点为因工作需要,甲方可以安排乙方临时性到其他地点工作或出差,具体时间和要求以甲方通知为准,乙方应当服从安排乙方如需变更工作地点,应提前以书面形式向甲方提出申请,经甲方批准后方可变更第四条工作时间与休息休假甲方安排乙方执行以下第种工时制度
(1)标准工时制每日工作不超过8小时,平均每周不超过40小时
(2)综合计算工时制以为周期,平均日工作时间不超过8小时,平均周工作时间不超过40小时第2页共6页
(3)不定时工时制适用于岗位,工作时间根据工作需要灵活安排乙方可享受国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假,具体按甲方规章制度执行甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的,需依法支付加班工资或安排补休第五条劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资,具体为
(1)基本工资元/月;
(2)绩效工资按甲方绩效考核办法执行,具体为;
(3)其他津贴、补贴工资支付时间为每月日,遇节假日顺延至工作日后乙方的加班加点工资、带薪休假工资、奖金、津贴和补贴等,按照国家法律法规、甲方规章制度及双方约定执行甲方应当定期向乙方提供工资条,乙方如有异议,应自收到工资条之日起日内向甲方提出第六条社会保险与福利甲方自用工之日起为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用,乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴甲方为乙方缴纳住房公积金,具体缴纳比例为(甲方承担%,乙方承担%)第3页共6页乙方享有国家和地方政府规定的其他福利待遇,包括但不限于第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,乙方应妥善使用和保管乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程、劳动保护制度和职业危害防护措施,服从甲方的管理乙方从事有职业危害岗位的,甲方应定期安排职业健康检查,乙方应予以配合甲方有义务对乙方进行安全生产教育和培训,乙方应认真参加并掌握必要的安全技能第八条职业培训甲方根据乙方的岗位需求,负责提供必要的职业培训,乙方应当积极参加并取得相应的资格证书或技能等级证书乙方因培训产生的费用,由甲方承担,但乙方违反服务期约定或未能履行劳动义务的,应当按照约定偿还培训费用第九条保密义务与竞业限制乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密,在劳动关系存续期间及合同终止后年内不得向任何第三方披露乙方在合同期内不得自营或为他人经营与甲方同类业务且存在竞争关系的业务,不得在其他企业兼职甲方应在本合同终止前日内,以书面形式向乙方明确竞业限制的具体内容和范围,未明确的视为无竞业限制约定第十条合同的变更、解除与终止第4页共6页经双方协商一致,可以书面形式变更本合同内容变更后的内容自双方签字盖章之日起生效,本合同未变更部分继续有效在本合同期内,若甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭或者乙方达到法定退休年龄的,本合同终止乙方如严重违反甲方的规章制度、失职给甲方造成重大损失、被依法追究刑事责任或违反国家法律法规的,甲方有权解除合同,且不支付经济补偿金本合同期满或双方约定的终止条件出现时,合同即行终止,双方应当办理终止合同手续,如有经济补偿,具体标准和方式按法律规定执行第十一条违约责任任何一方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任,并赔偿给对方造成的损失因乙方的过错导致甲方受到行政处罚或经济处罚的,甲方有权要求乙方承担相应责任第十二条劳动争议的处理本合同履行过程中发生劳动争议的,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁任何一方不服仲裁裁决的,可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼第十三条其他条款本合同未尽事宜,按国家和地方的法律法规执行本合同的附件与本合同具有同等法律效力甲方的规章制度和通知,乙方已知悉并同意遵守甲方(盖章)第5页共6页法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方(签字)日期年月日附件岗位描述第6页共6页。
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