2025建筑工程公司项目经理劳动合同

2025建筑工程公司项目经理劳动合同本合同由以下双方于年月日在（city）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码联系方式地址鉴于乙方具备相应的专业能力和经验，甲方需要乙方担任项目经理职位，负责建筑工程项目的规划、组织、实施和管理，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及甲方的规章制度，达成如下协议第一条劳动合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年第1页共5页

1.2合同期限届满后，双方协商一致可以续订劳动合同若双方未在合同期限届满前30日书面通知对方是否续订，则本合同将自动延续至下一劳动合同期限第二条工作内容和要求

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任项目经理职务，主要负责以下工作内容a负责工程项目从规划到竣工验收的全过程管理；b制定项目计划，包括进度计划、成本计划、质量计划等；c协调甲方内部各部门及外部各相关单位的关系；d监督项目实施过程，确保项目按计划完成；e完成甲方交办的其他与项目管理相关的任务

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方制定的规章制度和项目管理流程，确保工作质量达到甲方的标准

2.3乙方同意根据工作需要，在合同期限内服从甲方的合理工作安排和调整第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时具体工作时间由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认

3.2乙方因工作需要加班的，甲方将按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费或安排补休

3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲乙双方协商确定第四条劳动报酬第2页共5页

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元，绩效工资根据项目完成情况和公司绩效考核结果发放

4.2甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

4.3甲方将根据乙方的工作表现、绩效考核结果和公司效益，给予乙方奖金、补贴以及其他形式的奖励

4.4甲方将为乙方提供与职位相应的培训和学习机会，提升乙方的职业技能和综合素质第五条社会保险和福利

5.1甲方将依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假天数根据乙方工作年限和公司规定执行

5.3甲方将为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日礼物、健康检查等第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方将为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和身体健康

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，正确使用劳动防护用品

6.3乙方在工作期间若发生工伤事故，甲方将按照国家工伤保险相关规定处理，并承担相应的法律责任第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务第3页共5页

7.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密

7.3乙方在工作期间应尊重同事，维护良好的同事关系，不得有任何损害甲方利益和团队合作的行为

7.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方将根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同第八条合同的变更、解除和终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容变更的内容应当采用书面形式，并由双方签字或盖章确认

8.2在下列情况下，甲方可解除本合同a乙方严重违反甲方的规章制度；b乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；c乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本岗位工作造成严重影响；d乙方被依法追究刑事责任

8.3在下列情况下，乙方可解除本合同a甲方未按照合同约定支付劳动报酬；b甲方未为乙方缴纳社会保险费；c乙方因个人原因无法继续履行本合同

8.4本合同到期自然终止若双方协商一致，可以续订劳动合同第九条其他约定

9.1乙方承诺在本合同期限内不从事与甲方相竞争的业务，不为其他企业或个人提供与甲方相同或相似的服务第4页共5页

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力

9.3本合同自双方签字或盖章之日起生效

9.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十条争议解决

10.1因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁签署确认甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日注本合同为参考范本，实际使用时需根据具体情况调整，并由专业法律顾问审核确认，以确保合同内容符合相关法律法规及实际需求第5页共5页。