2025技能提升培训合同样本

2025技能提升培训合同样本合同编号签订地点签订时间甲方（培训单位）名称地址联系人联系电话乙方（受训单位）名称地址联系人联系电话根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方委托甲方进行2025年技能提升培训事宜达成如下协议第一条合同目的为提升乙方员工的专业技能和综合素质，甲方根据乙方需求，提供高质量的技能提升培训服务，乙方支付相应培训费用双方通过友好协商，明确双方的权利与义务，确保培训工作的顺利开展第二条培训内容培训课程甲方根据乙方的实际需求，设计并提供符合行业标准的技能培训课程，具体内容详见《培训课程大纲》（附件一）第1页共5页培训方式采取理论教学、实践操作相结合的方式进行，具体安排详见《培训计划》（附件二）培训目标通过系统化的培训，使乙方员工掌握相关技能，提高岗位胜任能力第三条培训时间与地点培训时间本合同项下培训时间为年月日至年月日，共计天培训地点甲方指定培训地点为第四条培训费用培训费用标准本合同项下培训费用为人民币元（大写元整）费用支付方式乙方应于本合同签订之日起日内向甲方支付培训费用的50%，即人民币元（大写元整）；培训结束后日内支付剩余的50%，即人民币元（大写元整）付款方式乙方应通过银行转账或开具支票的方式支付培训费用，甲方收款后向乙方提供正式发票第五条双方权利与义务甲方的权利与义务权利有权根据乙方需求设计和调整培训课程有权要求乙方按时支付培训费用义务严格按照《培训计划》开展培训工作，确保培训质量第2页共5页提供符合行业标准的培训资料和设施保护乙方员工的合法权益，不得进行任何形式的歧视或骚扰乙方的权利与义务权利有权要求甲方提供高质量的培训服务，并对培训内容和方式提出合理建议有权监督培训过程，确保培训目标的实现义务按时支付培训费用，不得无故拖延或拒付提供必要的支持和配合，确保培训工作的顺利进行保证参训员工遵守培训纪律，尊重甲方的知识产权和培训资源第六条培训验收与效果评估验收标准乙方参训员工完成全部培训课程并通过考核培训效果符合《培训计划》中设定的目标效果评估甲方应在培训结束后日内向乙方提交《培训总结报告》（附件三），详细分析培训效果乙方有权对培训效果进行评估，并在收到《培训总结报告》后日内提出书面意见第七条合同的变更与解除合同变更本合同履行过程中，如需变更条款，双方应协商一致并签订书面补充协议合同解除因不可抗力导致无法继续履行合同的，双方可协商解除合同第3页共5页一方严重违约，另一方有权解除合同并要求赔偿损失第八条违约责任甲方违约责任未能按计划完成培训工作或培训质量不符合要求的，甲方应退还已收取的培训费用，并支付合同总金额的%作为违约金乙方违约责任未按时支付培训费用的，每逾期一日，乙方需按日支付合同总金额的‰作为违约金无正当理由单方面解除合同的，乙方需支付合同总金额的%作为违约金第九条争议解决方式本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力甲方（盖章）授权代表签字日期乙方（盖章）授权代表签字第4页共5页日期附件一培训课程大纲附件二培训计划附件三培训总结报告第5页共5页。