2025晨露辅导班教师聘用合同文档模板

2025晨露辅导班教师聘用合同文档模板晨露辅导班教师聘用合同合同编号甲方（聘用方）（单位名称）地址法定代表人联系电话乙方（受聘方）（姓名）性别身份证号联系电话住址鉴于甲方需要为晨露辅导班聘用教师，乙方同意接受甲方的聘用，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下合同第一条合同期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同

1.2合同期限为自年月日起至年月日止

1.3若为无固定期限劳动合同，本合同自年月日起生效，至本合同约定的终止条件出现时终止

1.4若为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，本合同自年月日起，至（工作任务完成）时终止第1页共4页第二条工作内容与职责

2.1乙方受聘担任晨露辅导班教师，主要负责（具体科目或课程名称）的教学工作

2.2乙方的具体工作内容包括但不限于

（1）根据甲方安排，按时完成教学任务，保证教学质量；

（2）参与甲方组织的教研活动及教学研讨；

（3）关注学生学习情况，及时与家长沟通，反馈学生学习进展；

（4）完成甲方布置的其他相关工作

2.3甲方有权根据教学需要调整乙方的工作内容或岗位，乙方应服从甲方的合理安排第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每周（具体天数）小时，具体安排为

3.2甲方根据教学需要，可能会安排乙方在节假日或休息日工作，乙方应服从安排

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休息时间由甲方统一安排第四条劳动报酬与福利

4.1甲方每月支付乙方基本工资为人民币元，另加绩效奖金、课时费等其他报酬，具体标准及计算方式详见附件

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中应由乙方承担的部分由甲方代扣代缴

4.3乙方的劳动报酬将按月发放，发放时间为每月日

4.4甲方将根据乙方的工作表现和贡献，提供绩效奖金、培训机会等福利待遇第2页共4页第五条权利与义务

5.1甲方的权利

（1）对乙方进行教学管理和监督，确保乙方履行合同义务；

（2）对乙方的工作表现进行评估，决定是否续聘或解聘；

（3）要求乙方遵守甲方的规章制度和教学要求

5.2乙方的义务

（1）恪尽职守，认真履行教学职责，保证教学质量；

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；

（3）保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露与甲方相关的工作信息；

（4）维护甲方的声誉，不得从事任何有损甲方形象的行为第六条合同的变更、解除与终止

6.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同

6.2发生下列情形之一的，甲方可以解除合同

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）乙方因故意或过失犯罪的

6.3发生下列情形之一的，乙方可以解除合同

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

（3）乙方因个人健康原因无法继续工作的

6.4合同期满或本合同约定的终止条件出现，合同自行终止第3页共4页第七条违约责任

7.1乙方违反本合同约定的保密义务，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失，并解除合同

7.2甲方违反本合同约定，无故拖欠乙方劳动报酬的，应按法律规定支付乙方赔偿金

7.3任何一方违反本合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效

8.3本合同的解释及争议的解决，均适用中华人民共和国法律法规甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。