2025未签订劳动合同的员工如何获得工伤赔偿？

2025未签订劳动合同的员工如何获得工伤赔偿？合同编号__签订地点__签订日期__本合同由以下双方于2025年__月__日签订合同双方甲方（用人单位）地址电话法定代表人乙方（员工）身份证号码地址电话鉴于乙方在甲方处工作，双方就2025年未签订劳动合同期间乙方因工受伤的工伤赔偿事宜达成如下协议第一条工伤认定

1.1乙方在甲方工作期间因工受伤，且已由当地社会保险行政部门认定为工伤（认定书编号）

1.2双方确认，乙方的工伤发生在未签订书面劳动合同期间，但根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）第七条的规定，双方自用工之日起已形成劳动关系

1.3甲方应当根据《工伤保险条例》（以下简称“《条例》”）的规定，承担相应的工伤保险责任第二条工伤待遇第1页共4页

2.1医疗费用甲方应当承担乙方因工伤所需的全部医疗费用，包括但不限于门诊、住院、药品费用等，具体以医疗机构出具的发票为准

2.2停工留薪期工资根据《条例》规定，乙方在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由甲方按月支付停工留薪期的具体duration由医疗机构出具证明确定

2.3护理费乙方因工伤需要护理的，甲方应当承担护理费护理费标准按照《条例》规定执行

2.4一次性伤残补助金乙方的伤残等级已由劳动能力鉴定委员会评定为__级，甲方应当支付一次性伤残补助金，标准为一级至四级伤残本人工资的__%×__个月；五级至六级伤残本人工资的__%×__个月；具体金额为人民币__元

2.5伤残津贴如乙方被鉴定为需要长期领取伤残津贴的，甲方应当按月支付伤残津贴，标准为一级伤残本人工资的__%；二级伤残本人工资的__%；三级伤残本人工资的__%；四级伤残本人工资的__%；具体金额为人民币__元/月

2.6辅助器具费第2页共4页乙方因工伤需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙等辅助器具的，费用由甲方承担，具体以医疗机构或鉴定机构的建议为准

2.7其他待遇如乙方因工伤需要住院、康复治疗或其他特殊安排的，甲方应当提供必要的支持和协助第三条赔偿责任

3.1甲方未为乙方缴纳工伤保险费的，乙方的工伤赔偿责任由甲方承担，具体赔偿项目和标准按照《条例》和《劳动合同法》的相关规定执行

3.2甲方应当自本合同签订之日起__日内向乙方支付全部工伤赔偿款项

3.3如甲方未按时支付赔偿款项，乙方有权依法追偿，并要求甲方支付滞纳金，滞纳金标准为每日__‰第四条争议解决

4.1本合同的签订和履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

4.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力第五条其他条款

5.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行

5.2本合同一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）第3页共4页日期第4页共4页。