2025标准劳动合同范本模板

2025标准劳动合同范本模板本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人/负责人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码联系电话地址根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守第一条工作岗位与职责

1.1甲方聘用乙方担任（岗位名称）职务，具体职责如下负责（简要描述岗位主要职责）；遵守甲方的规章制度和劳动纪律，完成甲方安排的其他工作

1.2甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现调整乙方的工作岗位，但应提前日以书面形式通知乙方乙方同意并接受调整的，本合同条款自动适用于新岗位乙方不同意调整的，应自第1页共5页接到通知之日起日内以书面形式通知甲方，否则视为接受调整第二条合同期限

2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止

2.2合同期满后，若双方均未提出书面异议，本合同自动延续年续订合双方应重新签订书面劳动合同

2.3试用期为个月，自年月日起至年月日止试用期内，乙方的工资标准为本合同约定工资的%试用期满后，甲方应根据乙方的表现决定是否正式录用若试用期不符合录用条件，甲方有权解除本合同第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理安排

3.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日乙方因工作需要在法定节假日加班的，甲方应依法支付加班工资或安排补休

3.3乙方享有每年天的年休假，具体休假时间由甲乙双方协商确定

3.4乙方因个人原因需要请病假或事假的，应提前日向甲方提出申请，并提供相关证明材料病假期间的工资按国家规定标准执行第四条劳动报酬第2页共5页

4.1甲方承诺每月日前以人民币形式支付乙方上月工资，不低于当地最低工资标准

4.2乙方的基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利内容）

5.3甲方应定期为乙方提供健康检查，并建立健康档案第六条劳动保护与工作条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故

6.3乙方在工作过程中若发现安全隐患，应立即向甲方报告第七条合同的变更、解除与终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容变更内容应以书面形式确认，并经双方签字盖章后生效

7.2甲方或乙方因法定情形可以解除本合同解除合同应提前日以书面形式通知对方，并依法支付经济补偿金第3页共5页

7.3本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止终止时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付应享有的各项费用第八条违约责任

8.1未经甲方书面同意，乙方擅自解除本合同或违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金元

8.2甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金第九条争议解决

9.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决

9.2协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力

10.3本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人/授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日说明第4页共5页本合同范本仅供参考，具体条款需根据实际情况和当地法律法规进行调整签订劳动合建议双方在平等自愿的基础上充分协商，并由专业律师审核以确保合法性第5页共5页。