2025标准版医院医生劳动合同范本

2025标准版医院医生劳动合同范本正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在市区签订甲方（医院）医院地址法定代表人联系方式乙方（医生）地址身份证号码联系方式鉴于甲方需要专业的医疗人员为其提供医疗服务，乙方具备相应的医疗专业资质和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方为甲方提供医疗服务事宜达成如下协议第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止第二条岗位与职责

1.1乙方受聘于甲方，担任（岗位名称，如内科医生、外科医生、儿科医生等）职务

1.2乙方的主要职责包括但不限于（a）为患者提供专业的诊断、治疗和康复服务；第1页共5页（b）参与医院的日常诊疗工作，包括但不限于门诊、急诊和住院部的医疗活动；（c）完成医院安排的医疗教学、科研和培训任务；（d）遵守医院的规章制度，服从医院的工作安排和管理；（e）积极参加医院组织的学术交流和专业培训，不断提升自身的医疗技术水平第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间按照国家相关法律法规和医院的规章制度执行，标准工作时间为每天小时，每周天具体排班由医院根据工作需要安排

3.2乙方在享有国家法定节假日的还享有医院规定的带薪年假、婚假、产假等假期具体假期天数和申请程序按照医院规章制度执行第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、奖金和其他福利组成具体详见附件《劳动报酬明细表》

4.2甲方于每月日前以银行转账方式向乙方支付上月劳动报酬如遇节假日，支付日期顺延

4.3乙方在试用期内的劳动报酬为本合同约定劳动报酬的%

4.4甲方将根据乙方的工作表现、考核结果以及医院的经济效益，对乙方的劳动报酬进行适时调整第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并为乙方缴纳住房公积金第2页共5页

5.2甲方为乙方提供补充医疗保险、商业保险等福利，具体险种和保障范围详见附件《补充保险协议》

5.3乙方享有国家法定的带薪年假、婚假、产假、丧假等假期，并在休假期问享受与正常工作期间相同的工资待遇

5.4乙方享有医院提供的其他福利，包括但不限于免费或优惠使用医院的医疗设施、员工体检、子女入学优惠等第六条培训与继续教育

6.1甲方为乙方提供必要的专业培训和继续教育机会，乙方应积极参加并完成相关培训任务

6.2乙方因参加培训和继续教育所产生的费用，由甲方承担，具体报销程序和标准详见附件《培训费用报销协议》第七条合同的解除与终止

7.1在本合同期限内，双方均可协商解除合同，但应提前天以书面形式通知对方

7.2如果乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同

7.3如果乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或职业道德，甲方有权解除本合同

7.4如果甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险，乙方有权解除本合同

7.5本合同到期自动终止，如双方协商一致，可续签合同第八条试用期与违约金

8.1乙方的试用期为个月，试用期工资为本合同约定工资的%试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方员工第3页共5页

8.2如果乙方在试用期内离职或被甲方解除合同，甲方仅支付乙方试用期的劳动报酬，不承担其他费用

8.3乙方在合同期内违反约定，提前解除合同或违约的，应向甲方支付违约金，具体金额详见附件《违约金协议》第九条合同的变更与补充

9.1本合同履行期间，如遇国家法律法规或政策变化，双方应协商变更本合同的相关条款

9.2双方可就本合同未尽事宜另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第十条争议解决

10.1本合同履行过程中发生的一切争议，双方应友好协商解决协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.2对于仲裁裁决不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

11.2本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力

11.3本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）医院法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日附件第4页共5页《劳动报酬明细表》《补充保险协议》《培训费用报销协议》《违约金协议》以上为《2025标准版医院医生劳动合同范本》正文及附件的全部内容，如需具体条款的填写，可将相应空白处替换为实际内容第5页共5页。