2025标准版固定期限劳动合同样本

2025标准版固定期限劳动合同样本甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码联系方式户籍地址居住地址根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本固定期限劳动合同，共同遵守以下条款第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作

2.2乙方的工作地点为第1页共4页

2.3甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容或地点时，应协商一致并签订补充协议第三条工作时间

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时具体工作时间安排见附件

3.2甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休第四条休息休假

4.1乙方享有每周至少一天的休息时间，具体安排见附件

4.2乙方依法享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利，具体实施细则由甲方依法制定第五条劳动报酬

5.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬，不低于当地最低工资标准

5.2乙方的基本工资为元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的经济效益确定

5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，相关费用由甲乙双方依法分担第六条社会保险与福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容详见附件第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全要求的工作环境，定期进行职业病防治检查第2页共4页

7.2乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方制定的安全操作规程和劳动保护制度

7.3甲方应为乙方提供必要的劳动工具和防护用品，并定期维护其安全性第八条合同的变更、解除与终止

8.1合同期限内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容并签订书面补充协议

8.2在合同期限内，若发生以下情形之一，甲乙双方可以解除合同

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方试用期内被证明不符合录用条件；

（3）乙方严重违反甲方的规章制度；

（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（5）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响或经甲方提出后拒不改正；

（6）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动；

（7）甲方违章指挥或强令冒险作业危及乙方人身安全

8.3合同到期后，若双方未续签，则本合同自行终止第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定的，应依法承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的损失

9.2乙方违反竞业限制约定或甲方的商业秘密保护规定，应依法承担违约责任第十条争议解决第3页共4页

10.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。