2025标准试用期劳动合同协议示范文本

2025标准试用期劳动合同协议示范文本（完整版）甲方（用人单位）地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）地址身份证号码联系方式鉴于甲方需要招聘员工，乙方希望加入甲方团队，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方在甲方的试用期劳动关系达成如下协议第一条合同期限与试用期

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止

1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止试用期满后，甲方应根据乙方在试用期的表现，决定是否正式录用乙方第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作第1页共4页

2.2乙方工作地点为，如甲方因工作需要调整乙方工作地点，应提前与乙方协商一致

2.3乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成本职工作，并服从甲方的合理安排第三条工作时间

3.1甲方实行每日小时，每周天的工作制度具体工作时间安排由甲乙双方协商确定

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费用或安排补休

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲乙双方协商确定第四条劳动报酬

4.1甲方根据乙方的工作岗位、技能水平及劳动贡献，确定乙方的工资标准试用期间，乙方的月工资为人民币元（大写元整）

4.2甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资

4.3乙方的奖金、绩效工资、提成等其他收入，按照甲方的规章制度执行

4.4乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假等带薪假期，具体标准和发放办法按甲方规章制度执行第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳标准按照国家相关规定执行第2页共4页

5.2甲方为乙方提供（具体福利内容，如住房公积金、企业年金、补充医疗保险等），具体标准和发放方式按甲方规章制度执行

5.3乙方享有国家法律法规规定的其他福利待遇第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，爱护甲方的财产，保守甲方的秘密，忠于职守，勤勉尽责

6.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚、直至解除本合同

6.3乙方应服从甲方的管理，不得在工作时间内从事与工作无关的活动第七条试用期考核

7.1试用期内，甲方根据乙方的表现、技能、态度及工作成果进行考核

7.2考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作、职业道德等

7.3试用期满后，甲方根据考核结果，决定是否正式录用乙方若考核不合格，甲方有权解除本合同

7.4乙方应积极配合甲方的考核工作，提供真实、准确的工作成果和表现证明第八条合同的解除

8.1经双方协商一致，可以解除本合同

8.2乙方在试用期内解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方第3页共4页

8.3甲方在试用期内解除合同的，应提前日以书面形式通知乙方

8.4合同期限届满，双方未续签合同的，本合同自动终止第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任

9.2甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金

9.3乙方严重违反甲方规章制度，导致甲方蒙受损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议

10.2本合同履行过程中发生争议的，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.3本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第4页共4页。