2025标准销售人员劳动合同范本

2025标准销售人员劳动合同范本合同编号签订地点签订日期甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方加入甲方从事销售工作事宜达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年试用期为个月，自年月日起至年月第1页共5页日止试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现调整其工作岗位或解除合同试用期满后，乙方经考核合格，正式成为甲方员工第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，主要负责（具体工作内容）乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和工作流程，完成assigned的工作任务乙方的工作地点为因工作需要，甲方可以安排乙方到其他地点出差或临时工作，乙方应服从甲方的工作安排第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时甲方根据工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假、婚假、产假等休假权利第四条劳动报酬乙方的基本工资为人民币元/月，试用期内工资为人民币元/月甲方根据乙方的销售业绩、绩效考核结果等，向乙方支付绩效奖金、提成及其他相关奖励具体提成比例及计算方式详见《销售绩效管理办法》甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资第2页共5页乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况及乙方的工作表现进行调整，调整方案由甲方另行通知第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳以下社会保险（具体险种）乙方享有（具体福利，如住房公积金、补充医疗保险、餐补、交通补贴等）甲方根据国家规定为乙方提供其他相关福利待遇第六条劳动纪律乙方应当严格遵守甲方的规章制度，服从管理，维护甲方的合法权益乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或违反竞业限制约定乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据具体情况给予批评教育、扣减工资、解除劳动合同等处理第七条合同的解除与终止经甲乙双方协商一致，可以解除本合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；因乙方的过错导致劳动合同无法履行的甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同未按约定支付劳动报酬的；第3页共5页未为乙方缴纳社会保险费的；违反法律、行政法规强制性规定的合同期限届满或双方约定的合同终止条件出现，本合同终止第八条经济补偿与违约责任本合同解除或终止时，甲方应依法支付乙方经济补偿金乙方违反服务期约定或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，具体金额为元因乙方原因导致本合同无效或解除的，乙方应赔偿甲方遭受的损失第九条培训与服务期甲方为乙方提供专项培训的，乙方应签订《培训服务协议》，约定服务期限为年服务期内，乙方不得擅自离职，否则应向甲方支付培训费用乙方在合同期内享有学习和提升技能的机会，甲方将为乙方提供必要的培训支持第十条保密与竞业限制乙方承诺对在甲方工作期间获悉的商业秘密、客户信息、技术资料等予以保密在本合同履行期间及终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方同类业务的工作第十一条劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，应友好协商解决协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第4页共5页第十二条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人签订日期乙方（签字）签订日期第5页共5页。