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文本内容:
2025汽车维修服务合同员工版合同编号签订地点签订日期本合同由以下双方于年月日签订甲方(用人单位)名称地址法定代表人联系方式乙方(员工)姓名性别身份证号联系方式住所鉴于甲方需要为客户提供高质量的汽车维修服务,乙方具备相应的职业技能和经验,愿意受聘于甲方从事汽车维修及相关工作,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,依据相关法律法规,经协商一致,达成如下合同第一条工作内容与职责
1.1服务范围乙方同意在甲方的汽车维修服务部门从事以下工作汽车维修、保养、检测及相关技术服务;第1页共6页协助客户进行车辆诊断和维修方案的制定;执行维修操作,确保维修质量符合行业标准和甲方的规定;负责维修工单的记录、整理及归档;完成甲方安排的其他与汽车维修相关的工作任务
1.2工作地点乙方的工作地点为,如因业务需要甲方要求乙方临时至其他地点工作的,乙方应服从安排
1.3工作时间乙方采用标准工时制,每日工作时间为小时,每周工作天,具体排班由甲方根据业务需要安排,并提前通知乙方如需延长工作时间,甲方应依法支付加班费用或安排补休第二条合同期限
2.1合同期限本合同为年固定期限合同,自年月日起至年月日止
2.2试用期双方同意设定试用期为个月,自合同签订之日起计算试用期内,乙方的劳动报酬为本合同约定的%
2.3续签合同期满后,如双方均同意继续合作,可协商续签合同第三条劳动报酬与福利
3.1基本工资第2页共6页甲方每月支付乙方基本工资为人民币元(大写元整),按月发放,发薪日期为每月日
3.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据其工作表现、维修质量及客户满意度进行评估,具体标准由甲方另行制定
3.3福利待遇甲方为乙方提供以下福利社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;住房公积金甲方按乙方基本工资的一定比例为乙方缴纳住房公积金;年终奖根据公司效益和乙方表现发放;带薪年假乙方工作满一年享有天带薪年假,此后每满一年增加天,最多不超过天;节日补贴在国家法定节日期间发放补贴;其他福利第四条培训与考核
4.1培训甲方为乙方提供必要的职业培训,包括岗前培训、技能提升培训及相关法律法规培训,乙方应积极参与并完成培训任务
4.2考核甲方每季度对乙方的工作表现、维修质量和服务态度进行考核,考核结果作为乙方绩效奖金发放、职务晋升和续签合同的重要依据
4.3技能认证第3页共6页甲方鼓励乙方考取相关行业资格证书,并提供必要的支持和帮助第五条双方的权利与义务
5.1甲方的权利与义务
(1)为乙方提供必要的工作条件和安全的工作环境;
(2)按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇;
(3)依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(4)制定并执行合理的规章制度,规范乙方的工作行为;
(5)对乙方的工作进行监督和考核,并提供反馈
5.2乙方的权利与义务
(1)遵守甲方的规章制度和工作流程,服从甲方的合理安排;
(2)严格按照汽车维修标准和操作规程进行工作,确保维修质量;
(3)保护甲方的商业秘密和客户信息,未经甲方书面同意,不得向第三方披露;
(4)努力提升自身技能,参加甲方安排的培训;
(5)按时完成工作任务,保证工作时间的出勤第六条合同的变更、解除与终止
6.1合同变更如需变更本合同内容,双方应协商一致并签订书面补充协议
6.2合同解除
(1)甲方可以提前日以书面形式通知乙方解除合同,无需支付经济补偿金;
(2)乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同a严重违反甲方的规章制度;第4页共6页b严重失职或因过失给甲方造成重大经济损失;c涉嫌违法犯罪或被依法追究刑事责任;d泄露甲方商业秘密或其他重要信息,导致甲方利益受损
(3)乙方因个人原因提出辞职的,应提前日以书面形式通知甲方合同终止后,甲方应为乙方办理离职手续,并依法支付应支付的劳动报酬和经济补偿金
6.3合同终止本合同到期后,双方未续签合同,本合同自动终止甲方应在合同终止后依法为乙方办理离职手续,并支付应支付的劳动报酬第七条保密条款
7.1保密义务乙方在合同期内及合同终止后年内,对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息及其他机密信息承担保密义务,未经甲方书面同意,不得以任何形式向第三方披露
7.2知识产权乙方在工作中所取得的发明、创新、技术改进等知识产权归属于甲方第八条争议解决
8.1协商解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决协商不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
8.2法律诉讼如协商不成或对仲裁结果不服,双方均可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼第九条其他条款第5页共6页
9.1合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效
9.2合同份数本合同一式份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
9.3补充协议本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力甲方(盖章)法定代表人或授权代表签字日期乙方(签字)日期(以下无正文)希望这份合同范文能满足您的需求内容涵盖了基本工作内容、合同期限、劳动报酬、培训考核、权利义务、合同变更解除、保密条款、争议解决及其他条款,条款表述符合法律法规,语言正式且富有条理性第6页共6页。
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