2025灵活调整工作地劳务合同

2025灵活调整工作地劳务合同本合同由以下双方于年月日在（city）签订甲方（雇主）名称地址法定代表人联系方式乙方（雇员）姓名性别身份证号码联系方式鉴于甲方因业务发展需要，乙方同意根据甲方的要求灵活调整工作地点，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共年

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签合同的具体内容由双方另行约定第二条工作内容与职责第1页共5页

2.1乙方同意根据甲方的需求，从事岗位（具体工作内容详见附件）乙方可根据甲方的要求，在合同期内调整岗位或工作内容

2.2乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责内的各项工作任务，确保工作质量符合甲方的标准

2.3甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作内容或岗位，但应与乙方协商一致，并以书面形式确认第三条灵活调整工作地点

3.1根据甲方业务发展的需要，乙方同意在合同期内灵活调整工作地点

3.2甲方需要调整乙方工作地点时，应提前日以书面形式通知乙方，并说明调整的原因和新的工作地点

3.3乙方接到调整通知后，应于日内作出书面回应，如无正当理由不得拒绝

3.4如乙方不同意调整工作地点，应在接到通知后日内以书面形式向甲方提出解除合同的申请双方协商一致后，可解除本合同第四条工作时间与休息

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周天具体工作时间安排由甲乙双方协商确定

4.2甲方应保证乙方每周至少休息天，并按照国家规定安排法定节假日

4.3如因工作需要，甲方确需乙方延长工作时间的，应与乙方协商一致，并依法支付加班工资第五条劳动报酬第2页共5页

5.1甲方按月支付乙方劳动报酬，具体金额为人民币元（大写元整），支付时间为每月日

5.2乙方在甲方调整工作地点后，劳动报酬标准不变如因工作地点调整导致乙方产生额外的生活费用，甲方应给予合理补偿，具体补偿方式为

5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳标准和方式按照国家和地方有关规定执行第六条社会保险与福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，费用由甲乙双方按比例承担

6.2如乙方的工作地点发生调整，社会保险和公积金的缴纳地相应变更甲乙双方应按照国家和地方相关规定办理转移手续

6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体详见附件第七条双方的权利与义务

7.1甲方的权利要求乙方按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度根据业务需要调整乙方的工作内容或工作地点在乙方违反劳动纪律或合同约定时，有权进行批评教育或依法解除合同

7.2甲方的义务按时足额支付乙方劳动报酬及相应的福利待遇为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动环境保护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权利

7.3乙方的权利第3页共5页获得劳动报酬、社会保险和福利待遇要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护拒绝甲方违反法律法规和合同约定的指令

7.4乙方的义务遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务服从甲方的工作安排，包括工作地点的调整保守甲方的商业秘密和知识产权第八条合同的变更与解除

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议

8.2合同解除的情形双方协商一致解除合同乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供工作条件的，乙方有权解除合同

8.3合同解除的程序如需解除合同，双方应提前日以书面形式通知对方合同解除后，双方应结清劳动报酬及相关费用第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议时，应通过友好协商解决

9.2如协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.3对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼第4页共5页第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

10.3本合同自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）签字日期年月日（正文结束）第5页共5页。