2025版劳动合同模板

2025版劳动合同模板劳动合同本合同由以下双方于年月日在（city）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号码联系方式住址鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同第一条合同期限本合同为类型劳动合同，期限自年月日起至年月日止若合同期限届满，双方协商一致，可以续订劳动合同第1页共4页第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职位名称）岗位工作

2.2乙方的工作地点为

2.3甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致，并签订《变更协议》第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时具体工作时间安排由甲乙双方协商确定

3.2如果乙方的工作岗位属于延长工作时间或特殊工时制，双方应依法另行约定

3.3甲方安排乙方加班的，应当支付加班费或安排调休第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，具体支付方式为

4.2乙方的工资包括基本工资、绩效奖金、加班费、补贴等，具体标准和计算方式详见甲方的工资支付制度

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，相关费用由甲乙双方按比例分担第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴第2页共4页

5.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等带薪假期具体休假安排由甲乙双方协商确定第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，配备必要的劳动保护用品

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定

6.3乙方因工作需要接触有毒有害、危险因素时，甲方应按国家规定为乙方提供特殊保护第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规和甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动纪律

7.2乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分，直至解除本合同第八条合同的变更、解除和终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容或解除本合同

8.2符合《劳动合同法》第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条规定的情形，乙方可以解除劳动合同，甲方可以解除劳动合同

8.3合同期限届满，合同终止双方协商一致，可以续订劳动合同第九条经济补偿与赔偿

9.1乙方因违反《劳动合同法》规定解除劳动合同，或者违反本合同约定的保密义务、竞业限制等条款的，应承担相应的赔偿责任第3页共4页

9.2甲方因乙方的原因解除合同，且符合法律规定，应依法支付经济补偿金第十条劳动争议处理

10.1双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.2申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可另行约定，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。