2025版北京合同范本：劳动合同模板及指南

2025版北京合同范本劳动合同模板及指南合同编号劳动合同模板及指南（2025版北京）本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在北京签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码联系方式地址鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止第1页共4页若双方同意延长劳动关系，可在本合同期满前日内协商续签合同续签合同的具体条款和条件由双方另行约定，并签订书面协议第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为（详细描述工作内容）

2.2乙方的工作地点为甲方如需调整乙方的工作地点或岗位，应与乙方协商一致，并签订书面补充协议

2.3乙方应按照甲方的要求，完成其职责范围内的工作，并达到甲方规定的工作标准第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定

3.2甲方应保证乙方每周至少休息天

3.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休

3.4乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，金额为人民币元（大写）

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等，具体分配比例和计算方式由双方另行约定

4.3甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用第2页共4页

4.4甲方支付劳动报酬的时间为每月日，如遇节假日则顺延至下一个工作日

4.5乙方的劳动报酬标准和支付方式如有变更，双方应签订书面补充协议第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴

5.3甲方根据乙方的工作年限、岗位性质和绩效表现，提供相应的福利待遇，具体包括

5.4乙方享有法律规定的带薪年休假，具体天数根据乙方的工作年限确定第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的劳动条件和工作环境，并确保乙方的劳动安全

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动卫生制度

6.3甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的职业技能和安全生产意识

6.4乙方因工作需要接触有毒有害物质或从事特殊工种的，甲方应依法为乙方提供相应的防护措施第七条合同的变更、解除与终止

7.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同变更后的合同内容应当符合法律法规规定第3页共4页

7.2如出现《劳动合同法》规定的可以解除劳动合同的情形，任何一方均可依法解除本合同

7.3本合同期满后，如双方无续签意向，本合同自然终止

7.4合同解除或终止时，甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付应支付的经济补偿金（如有）第八条其他条款

8.1乙方承诺遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理

8.2乙方承诺保守甲方的商业秘密和与智力成果相关的秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露

8.3本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8.4本合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第九条附则

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效

9.2甲方的规章制度、通知、决定等作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。