2025物业管理劳动合同范本

2025物业管理劳动合同范本合同编号签订地点签订日期本合同由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）（物业管理公司）地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）地址身份证号码联系方式鉴于甲方需要专业物业服务人员，乙方愿意为甲方提供物业服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）合同合同期限为固定期限自年月日起至年月日止无固定期限自年月日起，至本合同解除或终止之日止第1页共5页试用期为个月，自年月日起至年月日止期间，乙方的劳动报酬为本合同约定的基本工资的%第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）工作

2.2乙方的工作内容包括但不限于负责物业管理区域内的日常清洁、绿化维护、秩序维护等服务工作；负责相关设备、设施的日常巡查和维修保养；配合甲方完成其他与物业服务相关的工作任务

2.3甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排

2.4工作地点为（具体地址），如甲方根据工作需要调整工作地点，乙方应服从甲方的安排第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时

3.2甲方根据工作需要，可以安排乙方在法定节假日、休息日或紧急情况下加班，乙方应服从甲方的合理安排，但甲方需依法支付加班费或安排补休

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期，具体休假安排由双方协商确定第四条劳动报酬与福利第2页共5页

4.1乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他相关福利

4.2乙方的基本工资为人民币元/月，甲方应于每月日前以银行转账方式支付劳动报酬

4.3绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核制度发放，具体标准为

4.4甲方为乙方缴纳五项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，乙方个人缴纳部分由甲方在工资中代扣代缴

4.5甲方根据实际情况为乙方提供必要的福利，包括但不限于节日福利、高温补贴、劳动保护用品等第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的工作环境符合国家劳动卫生标准

5.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，确保自身和他人的安全

5.3甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能和安全意识第六条合同的变更、解除与终止

6.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认

6.2在合同履行期间，如遇下列情况之一，甲方可以解除合同乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，给甲方造成重大损失；乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大经济损失；乙方因故意或重大过失导致安全事故或责任事故

6.3在合同履行期间，如遇下列情况之一，乙方可以解除合同第3页共5页甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；乙方因个人健康原因无法继续工作，并经医疗证明确认

6.4合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理劳动关系解除或终止手续，并依法支付经济补偿金第七条违约责任

7.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任

7.2甲方逾期支付劳动报酬的，应按日支付乙方工资的%作为违约金

7.3乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿相关损失第八条附则

8.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

8.2本合同的解释与执行如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8.3本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共5页注以上内容为合同范本，实际使用时需根据具体情况补充或调整第5页共5页。