2025物流公司业务员劳动合同

2025物流公司业务员劳动合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号码联系方式户籍地址鉴于甲方需要聘用乙方为本公司物流业务员，乙方同意接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年试用期为个月，自年月日起至年月日止第二条工作内容与工作地点第1页共5页

2.1乙方同意根据甲方安排，担任（职位名称）职务，主要负责甲方物流业务的（具体工作内容）

2.2乙方的工作地点为

2.3甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现、能力，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时具体排班由甲方根据业务需求安排

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日以及甲方规定的带薪假期

3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放

4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利，如节假日补贴、年终奖、交通补贴等）

4.4甲方支付工资的时间为每月日前（遇节假日顺延）第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险第2页共5页

5.2乙方享有法律规定的劳动保护权利，甲方为乙方提供符合国家和行业标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

5.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程或未尽到注意义务导致工伤事故的，责任由乙方承担，但甲方应协助乙方依法申请工伤保险待遇第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的管理

6.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或客户信息，不得从事任何有损甲方利益的行为

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除劳动合同等处理第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以解除本合同

7.2在试用期内，乙方不符合录用条件的，甲方可以解除合同

7.3乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除合同

7.4乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除合同

7.5合同期满后，双方协商一致可以续订合同第八条经济补偿

8.1甲方根据本合同第

7.3条、第

7.4条解除合同的，应当向乙方支付经济补偿，具体标准按国家有关法律法规执行

8.2乙方因个人原因自行离职的，甲方无需支付经济补偿第九条培训与服务期第3页共5页

9.1甲方为乙方提供专业培训的，乙方应遵守培训协议的相关规定

9.2乙方在培训结束后年内不得离职，否则应向甲方支付违约金第十条其他权利与义务

10.1乙方保证其提供的个人信息真实、准确，如因信息不实导致甲方损失的，乙方应承担相应责任

10.2乙方在合同期内不得在其他单位兼职，不得从事与甲方业务竞争的活动

10.3甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作内容或岗位，乙方应服从甲方的合理安排第十一条违约责任

11.1任何一方违反本合同约定的，均应承担相应的违约责任，造成的损失由违约方赔偿

11.2乙方违反服务期或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，具体金额为元第十二条争议解决

12.1因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十三条其他条款

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）第4页共5页法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日第5页共5页。