2025物流公司劳动合同范本【标准版】

2025物流公司劳动合同范本【标准版】合同编号甲方（用人单位）地址法定代表人乙方（劳动者）性别身份证号码地址联系电话根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同合同期限为自年月日起至年月日止无固定期限劳动合同自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自本合同约定的工作任务完成时终止第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作第1页共4页

2.2乙方的工作地点为

2.3甲方因经营需要调整乙方工作地点、工作岗位或工作内容的，双方应协商一致，签订书面补充协议第三条劳动报酬

3.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于市最低工资标准

3.2乙方的工资标准为元/月（计时/计件）

3.3甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用

3.4甲方应按月支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠

3.5乙方在试用期期间的工资为本合同约定工资的%

3.6乙方享有绩效奖金、提成及其他甲方依法或依约定提供的福利待遇第四条工作时间

4.1甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制

4.2标准工时每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时

4.3甲方安排乙方加班的，应支付加班费，加班费按国家法律法规规定执行

4.4乙方享有带薪年休假，具体天数和休假方式按国家规定执行第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用第2页共4页

5.2甲方为乙方提供如下补充保险和福利

5.3乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗待遇按国家法律法规规定执行

5.4乙方因工受伤或患职业病，其工伤待遇按国家法律法规规定执行第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德

6.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处罚，直至解除劳动合同

6.3乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同

7.2甲方可以解除合同的情形

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响

7.3乙方可以解除合同的情形

（1）甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益

7.4合同终止的情形第3页共4页

（1）合同期限届满；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇；

（3）乙方死亡或被宣告死亡；

（4）甲方被依法宣告破产或解散第八条违约责任

8.1乙方违反服务期约定或竞业限制约定的，应按约定支付违约金

8.2甲方违反劳动法律法规或本合同约定的，应依法承担赔偿责任第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可协商签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同自双方签字盖章之日起生效

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期第4页共4页。