2025用人单位提交劳动合同审批所需文件及参考范本

2025用人单位提交劳动合同审批所需文件及参考范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人身份证号/统一社会信用代码乙方（劳动者）姓名身份证号地址鉴于甲方需要为乙方提供工作岗位，并确保乙方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止若为无固定期限劳动合同，双方可协商约定终止条件第二条工作内容与工作地点工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位名称），具体工作内容以甲方的岗位职责说明书为准工作地点第1页共4页乙方的工作地点为（具体地址）如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并以书面形式确认工作时间乙方工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排由甲乙双方协商确定第三条劳动报酬工资标准乙方的工资标准为元/月（日/小时），其中试用期工资为元/月（日/小时）工资支付方式为（银行转账/现金），支付日期为每月日工资调整甲方根据乙方的工作表现、岗位变化及甲方的经营状况，可以调整乙方的工资标准，但应提前日以书面形式通知乙方加班工资乙方在法定工作时间以外工作的，甲方应按《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定支付加班工资第四条工作休息休假休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假等休息休假权利具体休假天数和安排由甲乙双方协商确定加班调休乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方调休或支付加班工资，具体以甲方的加班管理制度为准第五条劳动保护与劳动条件第2页共4页劳动保护甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动环境和必要的劳动防护用品，确保乙方的人身安全和健康劳动条件甲方应按国家有关规定为乙方提供相应的劳动条件和工作环境，乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律第六条社会保险与福利社会保险甲方应为乙方缴纳依法应缴纳的社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代为扣缴福利待遇甲方根据企业实际情况，为乙方提供（具体福利），如住房公积金、补充医疗保险、奖金等第七条合同的变更、解除与终止合同变更本合同的任何变更均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认合同解除

（1）双方协商解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同

（2）甲方解除在试用期内，甲方可以随时解除合同；试用期后，甲方不得随意解除，除非符合《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第40条的规定

（3）乙方解除在试用期内，乙方可以随时通知甲方解除合同；试用期后，乙方需提前30日以书面形式通知甲方解除合同第3页共4页合同终止本合同期限届满，或因其他法律规定的情形终止第八条违约责任甲方违约责任

（1）未按约定支付劳动报酬的，需补足差额并支付乙方遭受的损失；

（2）未按约定缴纳社会保险费的，需补缴并支付乙方遭受的损失乙方违约责任

（1）未按约定提供劳动的，需赔偿甲方遭受的损失；

（2）违反竞业限制或保密条款的，需承担相应的法律责任第九条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向（劳动争议仲裁委员会）申请仲裁第十条其他约定本合同未尽事宜，按照国家及地方的相关法律法规执行本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。