2025电子商务平台劳动合同

2025电子商务平台劳动合同合同编号签订地点签订日期甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号住址联系方式鉴于甲方为依法成立的电子商务平台运营企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方基于平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就乙方加入甲方工作事宜达成如下协议，以资共同遵守第一条合同期限本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止其中试用期为个月，自年月日起至年月日止第1页共5页第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作

2.2乙方的工作内容为具体岗位职责详见附件《岗位职责说明书》

2.3乙方应按照甲方的合法要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准

2.4甲方有权根据经营需要、乙方的能力和表现，调整乙方的工作岗位或工作内容乙方愿意服从甲方的合理安排第三条工作时间和休息

3.1乙方每日工作时间为小时，具体工作时间安排为

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班工资或安排补休

3.3甲方安排乙方执行工时制度（如标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制），具体以国家相关法律法规为准第四条劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方劳动报酬，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定

4.2甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资如遇节假日顺延

4.3乙方享有补贴（如交通、通讯、伙食等），具体标准为

4.4乙方的奖金、提成等其他收入按甲方的相关规定执行第2页共5页第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴

5.2乙方享有福利（如带薪年假、婚丧假、产假、节假补贴等），具体标准按国家规定和甲方制度执行

5.3甲方为乙方提供其他福利待遇（如培训机会、职业发展计划等）第六条劳动纪律与行为规范

6.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德规范如有违反，甲方有权根据规章制度给予相应处理

6.2乙方应妥善保护甲方的财产和设备，合理使用办公资源

6.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露或使用甲方的机密信息第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容

7.2出现下列情形之一，甲方可以解除本合同

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同；

（6）法律、法规规定可以解除的其他情形第3页共5页

7.3出现下列情形之一，甲方可以裁员

（1）在甲方遭遇经济困难时；

（2）乙方所在的岗位因经营需要被调整或撤销；

（3）法律、法规规定可以裁员的其他情形

7.4乙方解除合同应提前日以书面形式通知甲方

7.5合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同第八条经济补偿

8.1如因甲方的原因导致合同解除，甲方应依法向乙方支付经济补偿金

8.2乙方在试用期内被解除合同的，甲方不支付经济补偿第九条保密条款

9.1乙方承诺严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于甲方的经营信息、客户资料、技术资料、设计方案、财务数据等

9.2本条款的效力不因合同的终止而失效，乙方在合同期内及离职后年内不得向第三方披露上述信息第十条竞业限制

10.1乙方在合同期内及离职后年内，不得在与甲方经营同类业务的企业中任职，或从事与甲方竞争的业务

10.2甲方按月支付乙方竞业限制补偿费元第十一条培训服务期

11.1甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，乙方应与甲方约定服务期年

11.2服务期内，乙方不得擅自离职若乙方违反服务期约定，应向甲方支付违约金元第4页共5页第十二条违约责任

12.1任何一方违反本合同约定，应依法承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的损失

12.2乙方违反本合同约定的保密、竞业限制或服务期条款的，应向甲方支付违约金，并赔偿相应损失第十三条其他条款

13.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

13.2本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

13.3本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第十四条签订地点本合同于签订，签订地点为甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期第5页共5页。