2025短期劳动合同书合同示范文本

2025短期劳动合同书合同示范文本2025短期劳动合同书（合同示范文本）合同编号甲方（用人单位）名称地址法定代表人乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系电话鉴于甲乙双方愿在平等、自愿的基础上建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款第一条合同期限本合同为短期劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共计个月第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作第1页共4页

2.2乙方的工作地点为如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从第三条劳动报酬

3.1甲方每月以人民币形式支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定

3.2甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准

3.3甲方于每月日前支付乙方上月工资如遇法定节假日，支付日期顺延

3.4乙方享有（如奖金、补贴、提成等）以及其他根据甲方规章制度规定应得的福利待遇第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每日工作时间为小时，平均每周工作时间为小时具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并执行国家规定的工时制度

4.2甲方保证乙方每周至少休息一天如因工作需要延长工作时间，甲方应依法支付加班工资或安排补休

4.3乙方享有国家法定节假日，具体假期天数按照国家规定执行第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等社会保险，费用由甲乙双方按比例承担，具体比例按照国家规定执行

5.2乙方享有（如带薪年假、病假、婚假、产假等）以及其他符合法律法规规定的福利待遇第2页共4页

5.3乙方患病或非因工负伤，医疗期及医疗待遇按照国家有关规定执行第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责

6.2乙方不得从事任何可能损害甲方利益或违反职业道德的行为

6.3乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、纪律处分，直至解除本合同第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同履行过程中，如需变更，双方应协商一致，并签订书面补充协议

7.2经双方协商一致，本合同可以解除

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）因乙方原因致使甲方遭受重大损失或承担法律责任的

7.4本合同期满后，双方劳动关系终止如双方愿意继续合作，可协商签订新的劳动合同第八条违反合同的责任

8.1任何一方违反本合同约定的条款，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任第3页共4页

8.2甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期（注本合同为示范文本，具体条款请根据实际情况调整并经双方协商一致后签订）第4页共4页。