2025短期劳动合同范本 短期劳动合同样本

2025短期劳动合同范本-短期劳动合同样本本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称住所法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于乙方希望在短期内为甲方提供劳动服务，甲方同意接受乙方提供的劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本短期劳动合同，以资共同遵守第一条合同期限本合同为短期劳动合同，自年月日起，至年月日止，合同期限为个月/日合同有效期届满后，本合同自动终止，除非双方另行协商并签订书面协议延长合同期限第二条工作内容与岗位职责第1页共5页

2.1乙方同意根据甲方需求，担任（岗位名称）一职，并履行该岗位的职责和义务

2.2乙方的具体工作内容、职责和要求以甲方提供的岗位说明书为准岗位说明书作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力

2.3甲方有权根据生产经营需要或乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容和工作地点进行合理调整，乙方应予以配合第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间按照国家法律法规及甲方的规章制度执行

3.2甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制

3.3乙方的正常工作时间为每日小时，每周天，具体排班由甲方根据工作需要安排

3.4乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪休假如因工作需要，乙方在法定节假日或休息日工作的，甲方将依法支付加班工资或安排补休第四条劳动报酬与支付方式

4.1甲方同意向乙方支付以下劳动报酬

（1）基本工资元/月（日）；

（2）岗位津贴元/月（日）（如有）；

（3）其他福利（具体列明）

4.2甲方于每月日前以银行转账或现金形式支付乙方上月的劳动报酬

4.3乙方的劳动报酬将根据其工作表现和甲方的薪酬制度进行调整

4.4乙方的个人所得税由甲方依法从其劳动报酬中代扣代缴第2页共5页第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳（具体险种）的社会保险

5.2乙方的社会保险费由甲方承担，具体缴纳比例和基数按照国家规定执行

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体列明）

5.4乙方在合同期内患病或非因工负伤的，享有医疗期待遇，具体标准按照国家法律法规执行第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和标准的劳动条件和劳动保护措施

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，确保自身安全

6.3甲方为乙方提供必要的劳动工具和工作设备，并定期对劳动场所进行安全检查

6.4乙方在工作期间应服从甲方的管理，遵守职业道德和劳动纪律第七条劳动纪律与规章制度

7.1乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理

7.2乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同

7.3甲方的规章制度作为本合同的附件，乙方已知悉并同意遵守第3页共5页第八条合同的变更、解除与终止

8.1本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式确认

8.2在合同期限内，若出现《劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方可以解除合同

8.3合同到期后，双方未续签的，本合同自动终止

8.4合同的解除或终止不影响双方因履行合同而产生的权利义务关系，包括但不限于经济补偿金、违约金等第九条经济补偿金

9.1若甲方在合同期内因乙方的过错解除合同的，无需支付经济补偿金

9.2若因甲方的原因导致合同解除或终止的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和支付方式按照国家法律法规执行第十条培训服务期与违约责任

10.1甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可另行约定服务期

10.2服务期内，乙方不得擅自离职若乙方违反服务期约定提前离职的，应向甲方支付违约金，具体金额为元

10.3本条约定的服务期不影响甲方为乙方支付的经济补偿金第十一条保密条款

11.1乙方在甲方工作期间，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，包括但不限于客户资料、技术图纸、工艺流程、管理模式等

11.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任

11.3本条款的效力不因合同的解除或终止而失效第十二条其他约定第4页共5页

12.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效

12.3本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期（完）第5页共5页。