2025短期劳动合同范本合同版本

2025短期劳动合同范本合同版本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码联系方式住址鉴于乙方希望在有限的时间内为甲方提供劳动，甲方愿意为乙方提供劳动机会，双方在平等自愿、诚实信用的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议第一条合同期限本合同为短期劳动合同，自年月日起（以下简称“起始日”）至年月日止（以下简称“终止日”），共计个月合同期满后，双方另行协商，如无异议，可通过书面形式续签本合同第二条工作内容与职责第1页共5页乙方同意根据甲方的工作安排，担任（职务/岗位）工作，具体职责包括但不限于以下内容服从甲方的合理安排和管理；按时、保质、保量完成甲方分配的工作任务；遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德；妥善使用和保管甲方提供的劳动工具、设备及其他资源甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前个工作日以书面形式通知乙方乙方应服从甲方的合理调整第三条工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每日工作小时，每周工作天具体工作时间由甲方根据工作需要安排，并提前通知乙方乙方因工作需要加班的，甲方应按相关法律法规支付加班报酬或安排补休乙方在合同期内享有国家法定节假日如因工作需要安排乙方在法定节假日工作的，甲方应支付相应的加班报酬第四条劳动报酬甲方同意向乙方支付的月工资为人民币元（大写元整），其中包含基本工资、岗位津贴及其他相关费用该工资已包含乙方应缴纳的社会保险费用甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月工资乙方在合同期内享有以下奖金及其他福利待遇绩效奖金根据乙方的工作表现及甲方的考核标准发放；第2页共5页年终奖根据甲方的经营状况及乙方的贡献发放；其他福利包括但不限于（如伙食补贴、交通补贴等）第五条社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴乙方享有国家规定的医疗期待遇在乙方患病或非因工负伤时，甲方应按相关法律法规支付医疗期待遇乙方在合同期内享有带薪年假，具体天数根据乙方的工作年限和甲方的规定执行第六条劳动条件甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和身体健康乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，发现工作场所存在安全隐患时，应及时向甲方反映甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能和工作效率第七条合同的变更、解除与终止变更双方协商一致，可以对本合同的内容进行修改或补充，并签订书面补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力解除

（1）双方协商一致，可以解除本合同

（2）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同第3页共5页-严重违反甲方的规章制度或者劳动纪律；-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；-擅自离岗或者旷工连续日或累计日；-因违法犯罪行为被依法追究刑事责任

（3）甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同-未按照本合同约定支付劳动报酬；-未依法为乙方缴纳社会保险费；-以暴力、威胁或者非法限制人身自由的方式强迫乙方劳动；-其他违反法律法规或本合同约定的情形终止本合同期满后自然终止，双方无需提前通知若双方未在合同期满前续签，则自终止日起，双方的权利义务关系终止第八条违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任乙方在合同期内违反甲方的商业秘密保护条款，泄露甲方的商业秘密或技术秘密的，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿造成的损失第九条保密义务乙方在合同期内及合同期满后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露甲方有权在本合同终止后，要求乙方返还或销毁所有涉及甲方机密的文件、资料及物品第十条争议解决第4页共5页因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十一其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日以上为《2025短期劳动合同范本》全文，具体内容可根据实际情况调整，并确保符合相关法律法规及双方的真实意愿第5页共5页。