2025短期劳动合同范本简约版

2025短期劳动合同范本简约版本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系电话乙方（员工）姓名性别身份证号码联系电话地址鉴于甲方因工作需要临时聘用乙方，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方经协商一致，达成如下协议第一条合同期限本合同为短期劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月本合同到期后，双方可协商续签，但需另行签订书面合同第二条工作内容与地点工作内容第1页共5页乙方同意根据甲方的工作安排，担任岗位（以下简称“本岗位”）乙方应按照甲方的要求，完成本岗位的工作任务，具体职责详见本合同附件《岗位职责说明书》工作地点乙方的工作地点为（城市/地区）如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点，应提前日以书面形式通知乙方并征得乙方同意第三条工作时间标准工时乙方的工作时间为每天小时，每周不超过小时具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行安排，并提前通知乙方加班管理因工作需要，甲方安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休加班费的具体标准按国家法律法规执行第四条薪资待遇基本工资乙方的基本工资为人民币元/月，按月支付甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资绩效奖金乙方的绩效奖金根据甲方的绩效考核制度确定，具体标准由双方另行约定其他福利第2页共5页甲方为乙方提供如下福利（如社会保险、公积金、节假日福利等）具体福利内容详见本合同附件《福利待遇明细》第五条劳动条件劳动保护甲方应为乙方提供符合国家法律法规的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康劳动安全乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全制度，避免发生工伤事故职业培训在合同期内，甲方应为乙方提供必要的职业培训，以提升乙方的专业技能第六条合同的变更、解除与终止合同变更双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效合同解除

（1）经双方协商一致，本合同可以提前解除

（2）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同严重违反甲方的规章制度；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本岗位工作造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正；乙方因刑事责任被追究第3页共5页

（3）甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同未按约定支付劳动报酬；未按约定缴纳社会保险费；甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止第七条违约责任乙方违约责任乙方在合同期内擅自离职或违反本合同约定的保密、竞业禁止等义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方遭受的损失甲方违约责任甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未按约定提供劳动条件的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的经济补偿第八条其他条款保密义务乙方在合同期内及离职后，应严格保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露竞业禁止在本合同有效期内及离职后个月内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作争议解决本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁第九条附则第4页共5页本合同未尽事宜，按国家法律法规执行本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。