2025短期合同工劳动合同范本 企业短期用工合同

2025短期合同工劳动合同范本企业短期用工合同企业短期用工合同合同编号签订地点签订日期本合同由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码家庭住址联系方式鉴于甲方因工作需要，需雇佣乙方提供短期劳动服务，乙方愿意为甲方提供相应劳动，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议第一条合同期限本合同为短期用工合同，合同期限自年月日起至年月第1页共5页日止，共计个月合同到期后，双方协商一致可续签合同第二条工作内容与要求工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为；；工作要求乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律乙方应服从甲方的工作安排，未经甲方书面同意，不得擅自改变工作内容或岗位工作地点乙方的工作地点为，如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应提前通知乙方并双方协商一致第三条工作时间与休息工作时间乙方的工作时间为每日不超过小时，每周不超过小时具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定，并提前告知乙方休息与休假乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休息安排由甲方根据工作需要和劳动政策规定执行第2页共5页乙方因工作需要加班的，甲方应安排同等时间的补休或支付加班工资第四条劳动报酬工资标准乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写元整），按月支付乙方的工资标准已包含基本工资、加班费及相关补贴，具体支付方式由甲乙双方协商确定工资支付甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月劳动报酬，如遇节假日顺延乙方的劳动报酬以人民币支付，不得以实物或其他形式替代其他福利乙方在合同期内享有（具体福利内容，如无则无需填写）第五条社会保险与劳动保护社会保险甲方为乙方缴纳（具体险种，如无则无需填写）社会保险，费用由甲乙双方按相关比例承担，具体比例为劳动保护甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和身体健康乙方应遵守甲方的安全操作规程，如发现安全隐患应立即向甲方报告第3页共5页职业危害防护甲方应为从事有职业危害作业的乙方提供必要的防护措施和定期健康检查第六条劳动纪律与违约责任劳动纪律乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除合同保密义务乙方在合同期内及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露违约责任乙方违约解除合同的，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整）；甲方违约解除合同的，应向乙方支付违约金人民币元（大写元整）第七条合同的变更、解除与终止合同变更凡需变更合同内容的，经甲乙双方协商一致后，可签订书面补充协议任何口头或其他形式的变更均不具有法律效力合同解除甲乙双方协商一致可解除合同；乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同；甲方未按合同约定支付劳动报酬或未提供必要劳动条件，乙方有权解除合同合同终止第4页共5页合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自行终止第八条经济补偿本合同期满终止，甲方无需向乙方支付经济补偿若因甲方的原因导致合同提前终止，甲方可根据乙方的工作年限、岗位性质等因素支付经济补偿，具体标准为第九条劳动争议处理因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼第十条其他条款本合同未尽事宜，按国家法律法规和政策执行本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方的规章制度和相关通知为本合同的组成部分甲方（盖章）法定代表人或授权代表（签字）乙方（签字）身份证号码签订日期年月日第5页共5页。