2025短期合同工劳动合同范本示例

2025短期合同工劳动合同范本示例本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/区）签订甲方（用人单位）（企业名称）地址法定代表人联系方式乙方（员工）性别身份证号码地址联系方式鉴于乙方愿意为甲方提供劳务，甲方愿意雇佣乙方，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止合同期满后，双方协商一致可以续签合同第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（以下简称“本岗位”）的工作

2.2乙方的工作内容为（详细描述乙方的具体工作职责）第1页共4页

2.3乙方的工作地点为（市/区）第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时具体工作时间安排由甲方根据实际情况进行调整

3.2如因工作需要，甲方可以安排乙方在法定节假日或休息日工作的，应当依法支付加班工资第四条劳动报酬

4.1甲方同意向乙方支付的基本工资为人民币元/月（大写元）在合同履行期间，甲方将根据乙方的工作表现和公司效益进行薪资调整

4.2乙方的劳动报酬由甲方于每月日以银行转账或现金形式支付

4.3甲方根据乙方的工作表现，可能会发放绩效奖金或其他奖励，具体标准以公司规章制度为准第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险，费用由甲乙双方按法律规定比例分担

5.2甲方根据乙方的岗位性质和工作内容，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在工作中的安全与健康第六条劳动条件与保护

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全和健康

6.2乙方在工作过程中应当遵守甲方的安全生产规定，正确使用劳动保护用品第2页共4页

6.3乙方如因工作需要从事具有职业危害的工作，甲方应当定期为乙方进行职业健康检查，并承担相关费用第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议

7.2在下列情况下，甲方可以解除本合同

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（4）乙方被依法追究刑事责任

7.3在下列情况下，乙方可以解除本合同

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动

7.4本合同期满后自动终止，如双方协商一致，可以续签合同第八条劳动纪律

8.1乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务

8.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密

8.3乙方违反劳动纪律，甲方将根据规章制度进行处理，直至解除本合同第九条其他条款第3页共4页

9.1甲方可以根据乙方的工作表现和公司需要，安排乙方进行培训，相关费用由甲方承担

9.2乙方在本合同履行期间因个人原因无法继续工作，应当提前日以书面形式通知甲方

9.3本合同未尽事宜，双方可以另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第十条附则

10.1本合同自双方签字或盖章之日起生效

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。