2025短期工《劳动合同》范本

2025短期工《劳动合同》范本本合同由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方作为短期工受聘于甲方事宜达成一致，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本劳动合同第一条合同期限本合同为短期劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面劳动合同第二条工作内容与工作地点第1页共5页

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）岗位工作，具体职责详见《岗位说明书》，乙方确认已仔细阅读并理解岗位要求

2.2乙方的工作地点为（填写具体地点）如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但需提前与乙方协商一致，并以书面形式确认第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲乙双方商定，并在《工作时间安排表》中明确

3.2甲方根据工作需要，可以安排乙方加班加班时间超过法律规定标准的，甲方应支付加班费或安排补休

3.3乙方享有国家法定节假日，具体安排按甲方规章制度执行第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为人民币元/月（大写），并根据乙方的工作表现和甲方的经济效益进行调整

4.2甲方支付劳动报酬的时间为每月日，如遇节假日顺延

4.3乙方享有绩效奖金、提成（如适用）等其他收入，具体计算方式以甲方规章制度为准第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲乙双方按法律规定比例分担第2页共5页

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（可列举具体福利，如节日补贴、带薪年假等）

5.3甲方根据乙方的岗位性质，为乙方提供必要的劳动保护用品或措施，确保乙方在工作过程中的安全与健康第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及职业道德，服从管理，按时完成工作任务

6.2乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、罚款、解除合同等处理第七条合同的变更、解除和终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确认

7.2在合同期内，如出现《劳动合同法》规定的解除条件，任何一方均可依法解除合同

7.3合同期满后，如双方未续签合同，本合同自动终止甲方可根据乙方的工作表现决定是否向其发出续聘通知第八条经济补偿

8.1本合同期满终止或因乙方原因被解除的，甲方无需向乙方支付经济补偿金

8.2如因甲方的原因解除劳动合同，甲方应依法向乙方支付经济补偿金第九条培训服务期第3页共5页

9.1甲方为乙方提供专业培训的，如培训费用由甲方承担，双方可约定服务期如乙方在服务期内提前离职，需向甲方支付违约金

9.2具体培训内容、时间和费用等以双方签订的《培训协议》为准第十条保密条款

10.1乙方承诺对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露

10.2本条款的效力不因本合同的终止而失效第十一条违约责任

11.1乙方违反本合同约定的保密条款、劳动纪律或服务期约定的，需向甲方支付违约金，具体金额为人民币元

11.2甲方无故拖欠乙方劳动报酬的，应按法律规定支付赔偿金第十二条争议解决

12.1双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决

12.2如协商不成，任何一方可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

12.3对仲裁裁决不服的，任何一方可依法向人民法院提起诉讼第十三条其他条款

13.1本合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效

13.3本合同的解释权归甲方所有甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字第4页共5页日期年月日乙方（签字）日期年月日以上为《2025短期工《劳动合同》范本》全文，供参考使用请根据实际情况填写具体信息，并确保内容符合相关法律法规，必要时可咨询专业律师第5页共5页。