2025短期工劳动标准合同范本

2025短期工劳动标准合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码住址联系方式鉴于甲乙双方拟建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议第一条合同期限本合同为短期劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月合同有效期届满后，双方协商一致可以续签，但需另行签订书面劳动合同第二条工作内容与工作地点第1页共5页

2.1乙方同意根据甲方安排，担任（职务/岗位名称）工作

2.2乙方的工作内容为（具体描述乙方的岗位职责和工作内容）

2.3乙方的工作地点为（如需变更工作地点，需双方协商一致并书面确认）第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时

3.2乙方的上下班时间为（具体时间）

3.3甲方因生产经营需要确需乙方延长工作时间的，应与乙方协商一致，并依法支付加班工资第四条劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方劳动报酬，计薪方式为（计时/计件）

4.2乙方的月工资标准为人民币元（大写元整）

4.3工资支付时间为每月日，遇节假日顺延至下一工作日

4.4加班工资计算方式延长工作时间的，支付不低于小时工资的

1.5倍；休息日工作的，支付不低于小时工资的2倍；法定节假日工作的，支付不低于小时工资的3倍第五条社会保险第2页共5页

5.1甲方为乙方依法缴纳（养老/医疗/失业/工伤/生育）保险，费用由甲乙双方按比例承担

5.2乙方需在合同签订后日内提供相关保险缴纳所需材料，如身份证复印件、照片等

5.3乙方享有依法提取住房公积的权利，具体提取比例由双方协商确定第六条劳动条件与劳动保护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，乙方应妥善使用

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方制定的安全操作规程和劳动纪律，如因乙方违反操作规程造成事故，责任由乙方承担

6.3甲方不得安排乙方从事有毒有害、危险或其他法律法规禁止的工作内容第七条休息休假

7.1乙方享有每周至少小时的休息时间

7.2乙方享有法定节假日，具体如下元旦天春节天劳动节天中秋节天国庆节天

7.3乙方享有婚假、丧假、产假等假期，具体待遇按国家及甲方相关规定执行第八条劳动纪律第3页共5页

8.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权根据规章制度给予相应处理

8.2乙方不得将甲方的商业秘密和技术资料泄露给第三方，否则需承担相应法律责任

8.3乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争行为第九条合同的变更、解除与终止

9.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容

9.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同

9.3乙方严重违反甲方规章制度或存在其他法定解除情形的，甲方有权解除合同

9.4合同期满后，双方协商一致可以续签，否则本合同自动终止第十条违约责任

10.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务的，应承担相应的违约责任

10.2乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，需向甲方支付违约金第十一条争议解决

10.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十二条附则

12.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第4页共5页甲方（盖章）法定代表人（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日注本合同内容为示例性条款，请根据实际情况调整并补充相关条款合同签订前，建议双方充分协商并咨询专业律师，以确保合同的合法性和合规性第5页共5页。