2025离职员工续签劳动合同模板

2025离职员工续签劳动合同模板甲方（用人单位）地址法定代表人或主要负责人乙方（员工）性别身份证号码地址联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，续签本劳动合同，并共同遵守以下条款第一条合同期限本劳动合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止合同期满后，若双方协商一致，可续签本合同第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作乙方的工作地点为甲方因经营需要调整乙方工作内容或工作地点时，应协商一致，并签订补充协议第三条工作时间乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲乙双方协商确定第1页共3页甲方安排乙方加班，应支付加班工资或安排调休加班工资的计算方式按照国家有关规定执行第四条劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效奖金、津贴补贴等按照甲方的规定执行甲方可根据乙方的工作表现和甲方的经营状况调整乙方的工资，双方应协商确定第五条社会保险甲方为乙方缴纳下列社会保险乙方可根据自身情况选择是否缴纳其他社会保险乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴第六条劳动保护甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动条件和安全卫生的工作环境甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，乙方应正确使用劳动防护用品乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故的发生第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可依据相关规定给予处分或解除合同第八条合同的变更、解除和终止经甲乙双方协商一致，可变更本合同内容第2页共3页甲乙双方协商一致，可解除本合同解除合同需提前通知对方，具体方式和期限在补充协议中约定合同期满，双方未续签合同的，本合同终止第九条经济补偿因甲方原因解除或终止合同，甲方应依法支付乙方经济补偿金补偿标准和支付方式在补充协议中约定乙方提前通知解除合同的，需支付违约金，具体金额和支付方式在补充协议中约定第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同履行过程中发生劳动争议，双方可协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或主要负责人签字乙方（签字）签订地点签订日期年月日第3页共3页。