2025私人劳务合同范本

2025私人劳务合同范本本合同由以下双方于年月日在（城市/县）依法签订甲方（以下简称“雇主”）姓名身份证号码联系方式住址乙方（以下简称“雇员”）姓名身份证号码联系方式住址鉴于甲方需要获得乙方提供的劳务服务，乙方同意为甲方提供相应的劳务，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议第一章合同的基本条款第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止合同期满后，双方协商一致可以续签合同第二条工作内容与要求乙方同意根据甲方的需要，担任（职务名称）一职乙方的工作内容为第1页共5页

（1）；

（2）；

（3）；

（4）具体工作内容、职责和要求以岗位说明书为准乙方应按照甲方的要求，认真完成工作任务，并达到甲方设定的岗位标准第三条劳务报酬及支付方式甲方同意支付乙方的劳务报酬为每月人民币元（大写）；乙方的劳务报酬按月支付，计薪方式为（按月计薪/按小时计薪）甲方应于每月日前以银行转账或其他方式支付乙方上月的劳务报酬乙方的个人所得税由甲方从其劳务报酬中代扣代缴第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每日小时，每周天具体工作时间安排由双方协商确定，并以甲方的考勤制度为准乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排由双方协商确定乙方因工作需要加班的，甲方应支付相应的加班费或安排补休，具体标准按国家法律法规执行第二章双方的权利与义务第五条甲方的权利与义务第2页共5页甲方有权依据法律规定和合同约定，对乙方的工作进行安排、监督和管理甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和劳动保护措施甲方应按时支付乙方的劳务报酬，并依法为乙方缴纳社会保险和公积金（如有约定）甲方应尊重乙方的合法权益，不得以任何形式侵害乙方的人格尊严和人身自由第六条乙方的权利与义务乙方有权要求甲方按时支付劳务报酬，享有国家法律法规规定的劳动权利乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真完成工作任务乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露乙方应遵守职业道德，不得从事任何损害甲方利益的行为第三章合同的变更、解除和终止第七条合同的变更本合同的内容如需变更，双方应协商一致，并以书面形式确认变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效第八条合同的解除经双方协商一致，可以解除本合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；第3页共5页

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正；

（4）乙方因病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同

（1）未按合同约定支付劳务报酬或者提供劳动条件；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫乙方劳动；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益第九条合同的终止本合同期满后自然终止合同终止后，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿金（如有约定）第四章违约责任第十条违约责任任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任乙方违反本合同约定的保密义务，应赔偿甲方遭受的全部损失乙方因严重违反甲方的规章制度或合同约定，导致合同解除的，甲方无需支付经济补偿金第五章争议解决第十一条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁第六章其他条款第4页共5页第十二条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议本合同的任何条款不得违反国家法律法规的强制性规定本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十三条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（签字/盖章）日期年月日乙方（签字/盖章）日期年月日第5页共5页。