2025私人雇佣合同范本

2025私人雇佣合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（雇主）名称身份证号码/统一社会信用代码地址联系电话乙方（雇员）姓名身份证号码地址联系电话鉴于甲方需要获得乙方的个人服务，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止若合同期限届满后双方均无异议，本合同可自动续签，续签次数及期限由双方另行协商确定

1.2若本合同为完成某项特定工作而签订，则合同期限自本合同签订之日起至该特定工作完成并通过验收之日止若因乙方未能按约定完成工作，甲方可提前终止本合同第二条工作内容与要求第1页共4页

2.1乙方同意根据甲方的需求，从事（具体工作内容）岗位的工作乙方应按照甲方的指示和要求，认真履行职责，完成工作任务

2.2甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容、岗位进行调整，但应提前以书面形式通知乙方并征得乙方同意若乙方不同意调整，本合同可协商解除

2.3乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律，按时完成工作任务，确保工作质量符合甲方的要求

2.4乙方在工作期间应严格遵守职业道德，保守甲方的商业秘密及其他confidential information（如需），未经甲方书面授权，不得向任何第三方披露第三条薪酬与福利

3.1甲方同意向乙方支付如下薪酬基本工资元/月（或元/小时）；绩效奖金根据工作表现及考核结果发放；其他福利（如社会保险、住房公积金、带薪休假等）

3.2甲方可根据乙方的工作表现、甲方的经营状况及市场薪酬水平，调整乙方的薪酬标准，调整后的薪酬经双方确认后自次月起生效

3.3甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠具体支付方式为（银行转账/现金支付），支付日期为每月日第2页共4页

3.4甲方为乙方提供（具体福利内容），如，具体详见甲方规章制度第四条权利与义务

4.1甲方的权利监督乙方的工作表现，要求乙方按时完成工作任务；根据工作需要调整乙方的工作内容、岗位；对乙方违反甲方规章制度的行为进行处罚；依照本合同约定解除或终止合同

4.2乙方的义务忠诚履行职责，按时完成工作任务；遵守甲方的规章制度及劳动纪律；妥善保管甲方提供的工作材料及工具，未经甲方书面授权，不得将甲方的财物挪作他用；积极配合甲方的工作安排，不得无故旷工或迟到早退；保守甲方的商业秘密及其他confidential information第五条合同的变更与解除

5.1经双方协商一致，可以书面形式解除或变更本合同

5.2若乙方在试用期内（试用期为个月）被证明不符合录用条件，甲方可解除本合同，无需支付经济补偿金

5.3若甲方因经营状况发生变化或不可抗力导致无法继续履行合同，甲方应提前日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法支付经济补偿金

5.4若乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前日以书面形式通知甲方，并在甲方安排下完成工作交接若乙方未履行通知义务，甲方有权扣除乙方未提前通知期间的工资作为赔偿第3页共4页第六条违约责任

6.1若一方违反本合同的约定，导致另一方遭受损失，违约方应赔偿另一方而遭受的所有损失（包括但不限于直接损失和间接损失）

6.2若乙方违反保密协议或职业道德，泄露甲方的商业秘密或其他confidential information，甲方有权解除本合同，且乙方应支付违约金元第七条争议解决

7.1因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

8.2本合同自双方签字或盖章之日起生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（签字/盖章）日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。